Fincons Group è unasocietà internazionale di consulenza IT che da oltre40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settoriEnergy & Utilities ,Financial Services andInsurance ,International Institutions ,Manufacturing ,Media ,Public Administration eTransportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi2500 collaboratori e diverse sedi inItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti edIndia.
Nell’ottica del potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:
SAP Senior Technical Consultant (ABAP)
Si ricerca un SAP Technical Consultant Senior con almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo ABAP e in generale in attività tecniche SAP, da inserire in progetti evolutivi e di trasformazione digitale su piattaforma SAP ECC e S/4HANA.
La figura sarà responsabile della progettazione tecnica, dello sviluppo custom, e fungerà da riferimento tecnico per il team di sviluppo in un progetto in contesto internazionale.
Requisiti :
* Analisi tecnica dei requisiti e disegno di soluzioni ABAP complesse
* Sviluppo e manutenzione di: Report ALV, SmartForms, Adobe Forms; Enhancement (User-exit, BADI, BAPI); Moduli di interfaccia (IDOC, RFC, Web Services, OData); Programmi custom in ambienti ECC e S/4HANA (embedded analytics, CDS view, AMDP)
* Ottimizzazione delle performance e refactoring del codice
* Interazione con i team funzionali e supporto alla delivery
* Coordinamento e tutoring di risorse junior
* Inglese B2
Cosa offriamo:
* Unpercorso di carriera strutturato, volto allavalorizzazione e alpotenziamento dellecompetenze ;
* Accesso a programmi diformazione e certificazione aziendali ;
* Accesso acorporate benefits aziendali;
Cosa offriamo:
* Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
* Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
* Accesso ai corporate benefits aziendali;
Sede di lavoro: Rende (modalità ibrida)
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)
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