Overview Azienda commerciale, operante nella distribuzione di prodotti di largo consumo, ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio team. La risorsa sarà responsabile di supportare le attività di gestione e sviluppo del personale, con particolare attenzione ai processi di selezione, amministrazione e formazione, garantendo il corretto funzionamento delle procedure HR all’interno dell’azienda. Mansioni principali
Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (assunzioni, contratti, ferie, permessi) Coordinamento e supporto ai processi di recruiting e selezione del personale Organizzazione e monitoraggio dei percorsi di formazione e aggiornamento Gestione rilevazione presenze e supporto nelle attività di payroll Collaborazione con i responsabili di reparto per la gestione quotidiana delle risorse umane
Requisiti
Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico, economico o affini Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Capacità organizzative, precisione e riservatezza Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team
Offerta
Tempo determinato di 6 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato Orario full time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
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