Stiamo cercando un esperto legale che si occupi di individuare soluzioni giuridiche rispettose delle normative vigenti e adeguate alle necessità di business. L'individuato dovrà garantire il riportamento diretto al Responsabile Affari Legali.
Responsabilita':
* Redigere e negoziare i vari contratti necessari alla vita d'impresa:
o contratti commerciali,
o contratti civili;
o altre tipologie di contratti prescritti dallo statuto dell'azienda
* Fornire assistenza e consulenza alle varie funzioni aziendali sulle tematiche che abbiano implicazioni e risvolti legali:
o tematiche relative all'inquadramento giuridico degli accordi commerciali, dei contratti di fornitura ed altri elementi posti in essere per lo svolgimento delle attività commerciali dell'azienda,
o tematiche rilevanti per l'adempimento degli obblighi contrattuali da parte della società ai terzi,
o altre questioni più generali interessanti la struttura organizzativa e gli aspetti operativi dell'azienda
* Coordinare eventuali consulenze specialistiche esterne:
o forniscono ulteriori informazioni dettagliate in base alle vostre esigenze
o supportano le vostre strategie di affari contribuendo alla selezione dei partner commerciali e alla realizzazione del processo decisionale
Requisiti:
o Laurea in Giurisprudenza o titolo equipollente conseguito presso Ateneo straniero
o Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale, internazionale e processuale civile
o Esperienza recente in studi legali civilistici di almeno 3-4 anni
o Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
o Residenza provincia di Rimini (RN) o disponibilità al trasferimento
Il candidato ideale sarà in grado di valorizzare il nostro talento mediante strategie efficaci e sviluppate attraverso un percorso personalizzato in un ambiente accogliente e stimolante. Sarà nostro compito implementare un piano di crescita professionale mirato e focalizzato sulla tua formazione come sistema.
Tra le altre offerte retributive segnaliamo:
o Opportunità di maturare esperienze professionali elevate grazie ad un ambiente di lavoro aperto e collaborativo
o Formazione e arricchimento tecnico tramite corsi e convegni di aggiornamento
o Percorso formativo individualizzato tra ore di lezione online, nozioni teoriche, progetti lavorativi e stage di alta qualità nell'ambiente dei nostri uffici
o Contratto integrato con una partecipazione benefica che garantisce il mantenimento dello standard elevato per tutti i dipendenti