CHI SIAMO?
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Il Site Manager sarà responsabile della gestione operativa e tecnica del cantiere fotovoltaico, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi stabiliti. Coordinerà le attività del team, collaborerà con fornitori e subappaltatori e assicurerà il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.
Attività e responsabilità:
* Coordinare e supervisionare tutte le attività di cantiere;
* Gestire le relazioni con fornitori coinvolti nel progetto;
* Interfaccia con il personale di sito e con le funzioni aziendali coinvolte nel progetto, nonché costante allineamento con il Project Manager e la direzione;
* Garantire il rispetto degli obiettivi di tempo, costi, qualità e sicurezza attraverso il coordinamento diretto delle risorse;
* Gestione delle variazioni e scostamenti in accordo con direzione di progetto e ufficio tecnico di cantiere.
QUALIFICHE e REQUISITI;
* Laurea in ingegneria, preferibilmente ambientale, elettrica, meccanica o civile, o esperienza equivalente;
* Esperienza pregressa di almeno 5/6 anni come Site Manager o Responsabile di cantiere nel settore fotovoltaico o energie rinnovabili;
* Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e delle normative ambientali;
* Esperienza pregressa nel settore impiantistico.
Cosa offriamo?
* Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio);
* Buoni pasto giornalieri;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjrgpwk Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
* I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.