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Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.OFFERTA DI LAVOROAddetto/a alla Contabilità del PersonaleGruppo CDST – Area HRSede di lavoroRavenna + Smart WorkingOrarioPart-time 20 ore/settimana – orario flessibileTipologia contrattualeSostituzione maternità – 1 annoAreaRisorse Umane – HRIl Gruppo CDSTIl Gruppo CDST è una realtà strutturata con circa 70 dipendenti. Crediamo nel valore delle persone e nella qualità della gestione amministrativa del personale come leva strategica per il benessere organizzativo.Descrizione del RuoloLa risorsa sarà inserita nell'area HR con la responsabilità di gestire in autonomia le attività di contabilità e amministrazione del personale. Riporterà direttamente alla Direzione HR e opererà in stretta collaborazione con il Consulente del Lavoro esterno.Di cosa ti occuperaiGestione Ciclo Vita Dipendente: Supervisione di tutte le fasi amministrative, dall'assunzione (comunicazioni obbligatorie, contrattualistica) alla cessazione del rapporto di lavoro.Gestione degli scadenziari: Contratti, corsi per la sicurezza sul lavoro e visite mediche periodiche.Elaborazione Payroll: Gestione presenze, gestione di eventi straordinari (malattie, infortuni, maternità) e chiusure mensili. Esecuzione della procedura di compensazione sul software gestionale (3 volte a settimana), chiusura dei cartellini presenze per l'invio mensile al Consulente del lavoro per l'elaborazione dei cedolini paga.Gestione della comunicazione con i dipendenti del Gruppo CDSTDigital Transformation: Utilizzo delle più moderne tecnologie telematiche per l'efficientamento dei processi amministrativi.Responsabilità PrincipaliGestione delle procedure di assunzione, licenziamento, onboarding e offboardingAnalisi quotidiana delle timbrature dei dipendentiPubblicazione annunci di lavoro e ricerca del personale sui principali canali di recruiting (Indeed, LinkedIn)Screening CV e gestione dei colloqui di selezioneGestione e aggiornamento della documentazione relativa alla privacy dei dipendenti (GDPR, informative privacy)Aggiornamento dello scadenziario dei collaboratori con monitoraggio delle coperture e scadenze assicurativeRequisiti RichiestiEsperienza: Almeno 2 anni nel ruolo di addetto paghe e contributi (preferibilmente presso studi professionali o società di servizi)Competenze Tecniche: Solida conoscenza del diritto del lavoro, dei metodi di gestione del rapporto d'impiego e della normativa giuslavoristica di baseSoftware gestionale: Conoscenza del software Zucchetti (requisito preferenziale) e padronanza dei portali telematici (Inps, Inail, Anpal)Excel: Ottima padronanza di Microsoft Excel: tabelle pivot, formule avanzate e gestione di fogli di calcolo complessiSoft Skills: Doti comunicative, capacità di lavorare in team, spiccata attitudine all'analisi e precisione chirurgicaAutonomia: Capacità di lavorare in autonomia e rispettare le scadenze, con ottime capacità organizzative e di gestione delle prioritàTitolo di Studio: Diploma (la laurea in consulenza del lavoro o economia sarà considerata un plus); titolo non vincolanteLingua: Italiano madrelingua o fluente (obbligatorio)Cosa offriamo a teCrescita Professionale: Un ambiente che valorizza l'aggiornamento costante e la formazione specialisticaContratto su Misura: Sostituzione di maternità per 1 anno con possibilità di conferma, con una retribuzione competitivaOrario e flessibilità: Tempo parziale 20 ore settimanali con flessibilità orariaModalità di lavoro: Ibrida: sede di Ravenna + smart workingDotazioni aziendali: Cellulare aziendaleFondo Est: Adesione al Fondo Est – assicurazione sanitaria integrativaInserimento: In un contesto strutturato e collaborativo, con affiancamento iniziale per la conoscenza dei processi aziendaliCome CandidarsiInviaci il tuo CV aggiornato e raccontaci perché sei tu la persona che stiamo cercando. xpavfwmI candidati interessati sono invitati a inviare il proprio CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. ******** e del Regolamento UE ******** (GDPR).