PemLabor S.p.A. – Filiale di Milano /em, per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di sistemi di alimentazione elettrica industriale, ricerca con stronginserimento urgente /strong: /pbrpstrongIMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO - SETTORE ELETTRICO /strong /pbrpstrongAttività principali: /strong /pbrulliSviluppo commesse a partire da schemi elettrici esistenti /liliDefinizione dei componenti elettrotecnici ed elettromeccanici dell’apparecchiatura /liliVerifica e correzione degli schemi elettrici in base alle specifiche tecniche /liliRealizzazione di disegni tecnici tramite AutoCAD e SPAC /liliRedazione e aggiornamento distinte base /liliSupporto allo sviluppo di apparecchiature custom su richiesta del cliente /li /ulbrpstrongRequisiti richiesti: /strong /pbrulliDiploma in elettrotecnica o elettronica /liliBuona conoscenza di AutoCAD /liliGradita conoscenza di SPAC (software per schemi elettrici basato su AutoCAD) /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata /liliInteresse per il ruolo tecnico e disponibilità ad apprendere /li /ulbrpCompletano il profilo: /pbrulliCapacità di lavorare in team /liliDinamismo e motivazione alla crescita competente /liliEventuale breve esperienza nel ruolo considerata un plus /li /ulbrpstrongOfferta /strong /pbrulliInserimento diretto in azienda /liliPossibilità di inserimento a tempo indeterminato (da valutare in base al profilo) /liliRAL commisurata all’esperienza /liliCCNL Metalmeccanico /liliAffiancamento iniziale e formazione /liliPossibilità di crescita professionale in un contesto strutturato e con clienti multinazionali /li /ulbrpstrongOrario di lavoro: /strong /pbrulliLunedì – Giovedì: 8:30 – 12:30 / 14:00 – 18:00 /liliVenerdì: uscita alle 17:00 /liliLavoro in presenza; non sono previste trasferte. /li /ulbrpstrongSede di lavoro: /strongBiassono. /pbrpemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16). /em /p