Un'agenzia specializzata nel settore dei servizi turistici e tour operator, ricerca un/una Addetto/a al Back Office da inserire nell'ufficio di Bari (BA). La selezione è specificamente rivolta a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99 - Art. 1). La selezione per questa posizione è gestita dall’Agenzia per il Lavoro YesWeWork.
L'azienda cerca un professionista con ottime capacità organizzative e di problem solving, che si occuperà delle attività amministrative e logistiche essenziali al funzionamento dell'agenzia. Il ruolo è centrale per la gestione delle prenotazioni e richiede precisione nella gestione delle pratiche e delle comunicazioni con le strutture alberghiere.
Mansioni principali:
- Finalizzare le prenotazioni e gestire le pratiche in stato d’attesa - Gestire le riprenotazioni in caso di overbooking o eventi naturali - Coordinarsi con le strutture alberghiere per la gestione delle aperture e chiusure - Effettuare prenotazioni dirette nei sistemi di booking - Assistere l’ufficio amministrativo per verificare le fatturazioni e supportare l’ufficio booking per le prenotazioni
- Appartenenza alla categoria protetta (L. 68/99 - Art. 1) - Esperienza pregressa nella mansione di addetto/a al back office di almeno un anno - Ottime capacità organizzative e di problem solving - Ottime doti comunicative e di gestione dello stress - Buona conoscenza della lingua inglese - Conoscenza del pacchetto Office - Possesso di diploma - Patente B e automunito - Residenza in zone limitrofe al luogo di lavoro
Plus Graditi:
- Esperienza pregressa presso agenzie di viaggi
Riepilogo:
- Cercasi Addetto/a al Back Office – Categorie Protette - Luogo di Lavoro: Ufficio - Sede Aziendale: Bari (BA) - Orari di lavoro: Full-time - Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato
Se ritieni di possedere le qualità e i requisiti richiesti, ti invitiamo a inviare la tua candidatura. Affidandoti alla nostra agenzia per il lavoro, avrai accesso a un supporto completo e personalizzato prima, durante e dopo l'assunzione. I nostri recruiter, valuteranno attentamente il tuo profilo non solo per questa ma anche per altre occasione simili, massimizzando le tue possibilità di trovare l'impiego ideale.
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#YWW