Addetto/a Manutenzione Elettrostrumentale - Depuratore Lombardia
MILANO, LOMBARDIA, Italy
Il tuo nuovo ruolo
Per Herambiente Servizi Industriali, società del Gruppo Hera,siamo alla ricerca di una figura diAddetto/a Manutenzione Elettrostrumentale- Depuratore Lombardiada inserire presso le nostre sedi di Pasturago e Usmate (MI).
* Supervisionare, organizzare e gestire le attività in campo delle ditte di manutenzione;
* Eseguire la manutenzione degli impianti di trattamento rifiuti e delle relative strutture di servizio;
* Risolvere problemi tecnici ed organizzativi relativi alla meccanica (manutenzione pompe, valvole, tubazioni), agli strumenti (misuratori di portata, livellostati, conducimetri, torbidimetri e campionatori in genere), all’automazione (SCADA) ed alla sicurezza degli apprestamenti del cantiere;
* Eseguire richieste di pronto intervento, anche in reperibilità.
* Diploma in ambito tecnico – Titolo preferenziale: Perito chimico/industriale;
* Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione di impianti industriali;
* Capacità di coordinamento e gestione della manutenzione;
* Conoscenza della normativa relativa alla sicurezza di cantiere;
* Conoscenza di strumenti ed impianti elettronici;
* Capacità di rappresentare/leggere schemi e/ o disegni di impianti elettrostrumentali e P&ID di impianto;
* Conoscenza su macchine rotative quali pompe e accessori (valvole, ecc.).
Chi siamo
Herambiente Servizi Industriali S.r.l. è la società commerciale di Herambiente che si occupa della gestione dei rifiuti industriali e dei servizi ambientali collegati. Si propone come partner di riferimento di tutte le aziende del territorio nazionale, per offrire soluzioni a servizio completo nella gestione dei rifiuti. Soluzioni in grado non solo di "risolvere un problema", ma anche di ottimizzare i processi interni: dalla gestione integrata dei rifiuti alla micro-raccolta, all'auditing ambientale e alla consulenza normativa.
* Inserimento contrattuale permanent;
* Range di retribuzione annua commisurato alle caratteristiche e all’esperienza della risorsa individuata (massimale 40.000);
* Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
* Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
* Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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