Operaio/a addetto/a alla macchina da taglio manuale – M/F
Zona di lavoro: Pozzo d'Adda
Orario: full time, su giornata o turni in base alle esigenze aziendali
Contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione, con possibilità di continuità
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria – livello D2
Oggi Lavoro S.p.A. – Filiale di Osio Sotto ricerca, per azienda cliente operante nel settore metallurgico, figure da inserire nel ruolo di operaio/a addetto/a alla macchina da taglio manuale .
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione di una macchina da taglio manuale realizzata e sviluppata internamente dall'azienda cliente.
Trattandosi di un macchinario specifico di produzione aziendale, non è richiesta esperienza pregressa su macchinari tradizionali di taglio, ma sono fondamentali buona manualità, precisione, attenzione al dettaglio e voglia di apprendere.
Principali attività
La figura si occuperà di:
conduzione della macchina da taglio manuale aziendale;
carico e posizionamento del materiale da lavorare;
avvio e controllo del processo di taglio;
verifica visiva della qualità del prodotto lavorato;
controllo della corretta conformità del materiale;
supporto alle attività produttive del reparto;
riordino della postazione di lavoro e rispetto delle procedure aziendali.
Requisiti richiesti
Si richiede:
buona manualità e precisione;
attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità;
voglia di apprendere l'utilizzo di un macchinario specifico aziendale;
affidabilità, puntualità e senso di responsabilità;
predisposizione al lavoro in team;
preferibile esperienza pregressa, anche breve, in contesti produttivi o metalmeccanici.
Non è richiesta esperienza specifica su macchinari tradizionali di taglio, in quanto la risorsa sarà formata sull'utilizzo della macchina aziendale.
Si Offre
Tipologia contrattuale: Somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva.
Retribuzione mensile lorda: €1900
CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria, C011
OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403)
Le candidature sono aperte a persone di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006).
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