PositionHR Generalist & Amministrazione del Personale
LocationSede di lavoro: Zola Predosa (Bologna)
SectorMultiservizi / Logistica
ContractCCNL Multiservizi e Logistica – inquadramento commisurato all'esperienza
CompanyAzienda operante nel settore multiservizi con oltre 100 dipendenti, attiva nella gestione di servizi integrati e cantieri su più sedi.
We are looking forCerchiamo una risorsa da inserire nell'ufficio del personale con un ruolo trasversale che unisca gestione HR, amministrazione del personale, payroll e sicurezza sul lavoro.
Area HR
Gestione dell'intero processo di selezione del personale (raccolta fabbisogni, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, inserimento)
Supporto alla pianificazione e organizzazione del personale sui cantieri
Supporto alla gestione sostituzioni per ferie, malattia e assenze
Area Amministrazione del Personale & Payroll
Gestione contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni, variazioni ecc...)
Inserimento e controllo presenze
Elaborazione cedolini paga
Gestione comunicazioni obbligatorie (infortuni, malattie, ecc.)
Area Sicurezza sul Lavoro
Gestione scadenziario formazione obbligatoria sicurezza
Organizzazione e coordinamento corsi di formazione
Gestione sorveglianza sanitaria e visite mediche
Interfaccia con medico competente e consulenti esterni
Archiviazione documentazione sicurezza e personale
Requirements
Esperienza pregressa in ruolo analogo (HR / amministrazione del personale)
Conoscenza CCNL Multiservizi e/o Logistica
Esperienza nella gestione payroll (preferibile)
Conoscenza normativa su sicurezza sul lavoro
Ottime capacità xdwybme organizzative e di problem solving
Buone doti relazionali e di coordinamento
Benefits
Inserimento in realtà strutturata e in crescita
Ruolo dinamico e trasversale
Possibilità di crescita professionale
Ambiente collaborativo
CandidatureInviare il proprio CV aggiornato a: indicando nell'oggetto "HR Generalist & Sicurezza".
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03
#J-18808-Ljbffr