Manpower Professional, specializzata nella ricerca e selezione di profili Professional and Middle Management, ricerca per Azienda leader globale nelle soluzioni per l’agricoltura e le costruzioni, continua a investire in eccellenza industriale, innovazione e persone, ricerca un/una:
MBU ASSEMBLY MANAGER
La posizione
Inserito/a all’interno della Manufacturing Business Unit (MBU) dedicata all’Assembly, il/la MBU Assembly Manager avrà la responsabilità completa delle attività di montaggio finale, garantendo performance elevate in termini di qualità, sicurezza, efficienza e delivery.
Sarà un punto di riferimento strategico per il Plant Manager, contribuendo sia alla gestione operativa quotidiana sia alla definizione delle strategie di medio-lungo periodo.
Responsabilità principali
- Garantire il corretto funzionamento delle linee di assemblaggio, in coerenza con obiettivi produttivi, standard tecnici e requisiti di qualità.
- Monitorare i KPI di reparto (OEE, produttività, scarti, sicurezza), individuando aree di miglioramento e definendo azioni correttive.
- Assicurare l’implementazione delle attività di Continuous Improvement, applicando metodologie Lean e ottimizzando i flussi di assemblaggio.
- Coordinare risorse dirette e indirette, assicurando copertura dei turnazioni, pianificazione manodopera e sviluppo delle competenze interne.
- Collaborare con i team HSE, Quality, Maintenance e Manufacturing Engineering per garantire standard elevati e progetti condivisi.
- Contribuire alla definizione strategica della MBU e alla gestione del budget.
- Promuovere la cultura, i valori aziendali, il senso di responsabilità e l’accountability.
Requisiti del ruolo
Formazione
- Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Industriale) o background tecnico equivalente.
Competenze tecniche
- Solida esperienza in ambito Assembly / Montaggio in contesti industriali strutturati.
- Conoscenza dei processi manifatturieri e dei sistemi di gestione della qualità.
- Padronanza degli strumenti Lean Manufacturing e logiche di miglioramento continuo.
- Buona familiarità con sistemi ERP/MES e strumenti informatici evoluti.
Soft Skills
- Leadership e gestione team.
- Problem solving rapido e orientamento ai risultati.
- Comunicazione efficace e collaborazione cross‑funzionale.
- Change Management e capacità di guidare trasformazioni operative.
- Forte attenzione alla sicurezza e alla qualità.
Azienda offre
- Ruolo strategico in una realtà globale e altamente strutturata.
- Opportunità di contribuire alla performance e all’evoluzione di una MBU centrale per il business.
- Percorsi di crescita professionale e manageriale.
- Ambiente dinamico, tecnologico e fortemente orientato al miglioramento continuo.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026