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▷ [3 giorni rimasti] senior quality assurance manager (massa)

Massa (Provincia di Benevento)
Human Value
Pubblicato il 28 ottobre
Descrizione

Il nostro cliente è una prestigiosa multinazionale farmaceutica, riconosciuta a livello globale per l’innovazione dei prodotti e per l’eccellenza dei processi. In un contesto tecnologicamente avanzato e in robusto evoluzione, stiamo cercando una figura con esperienza e visione per un ruolo chiave nell’ambito qualità in area sterile.

Il ruolo

Il/La senior QA Manager sarà responsabile della qualità nei reparti di formulazione e riempimento all’interno di uno dei più strategici e innovativi reparti di produzione sterile, assicurando la piena conformità alle normative GMP e agli standard interni. Avrà la responsabilità del monitoraggio ambientale nelle aree sterili e coordinerà un team di circa 30 persone. Riporterà al Direttore Qualità del sito.

Responsabilità principali

- Gestione delle attività di qualità su formulazione, riempimento e ispezione visiva - Supervisione del monitoraggio ambientale nelle aree sterili (Classi A e B) - Coordinamento di un team strutturato, con responsabilità sulla crescita tecnica e relazionale - Approvazione di deviazioni, change control, protocolli di qualifica e formazione - Supporto alle ispezioni interne ed esterne - Presidio del rilascio dei lotti prodotti nello stabilimento - Allineamento alle normative europee GMP e ai requisiti dei mercati di riferimento - Contributo alla produzione di materiali per studi clinici - Promozione di una cultura orientata alla responsabilità e al miglioramento continuo

Requisiti

- Laurea magistrale in discipline scientifiche (Chimica, CTF, Farmacia, Biologia) - Almeno 7 anni di esperienza in QA/QC in ambito farmaceutico - Almeno 2 anni in ruoli di coordinamento in ambito qualità - Conoscenza dei processi sterili - Ottima conoscenza dell’inglese

Dal punto di vista personale:

- autorevolezza, costruita su competenza, coerenza ed equilibrio - capacità di leadership inclusiva - attitudine alla mediazione e alla negoziazione - orientamento alla responsabilizzazione delle funzioni - capacità di comunicazione chiara e diretta - abilità nel promuovere una cultura della qualità condivisa - assertività nei momenti critici - attitudine al confronto interfunzionale - orientamento al miglioramento continuo e alla gestione del cambiamento

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