Verona, ItalyCHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO: Oniverse, il nuovo nome di Calzedonia Group, è una realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo. Focalizzata sull'espansione internazionale, sulla sostenibilità e sull'integrazione verticale, è alla ricerca di un/una Retail Special System Project Manager da inserire nella nostra Area Tecnica.DI CHE COSA TI OCCUPERAI:Dopo un percorso di induction training sul mondo della cantieristica retail, gestirai autonomamente le attività di progettazione e gestione degli impianti speciali nei punti vendita sul territorio nazionale. In particolare:Coordinerai e monitorerai gli impianti speciali (videosorveglianza, antintrusione, rilevazione fumi, antincendio);Gestirai i rapporti con fornitori e imprese specializzate, verificando tempi e costi degli interventi;Elaborerai la documentazione tecnica e aggiornerai i sistemi di gestione tramite software dedicati (es. Autocad, Office 365);Collaborerai con i colleghi per garantire l’efficienza e la conformità normativa degli impianti.CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:Hai un diploma tecnico o laurea in Architettura o Ingegneria Edile e un forte interesse per gli impianti speciali. Hai maturato esperienze presso studi tecnici o aziende, anche brevi. Sei curioso/a, proattivo/a e desideroso/a di apprendere in un contesto dinamico. Possiedi una buona conoscenza di Autocad e del pacchetto Office. Sei disponibile a lavorare principalmente in Italia, con possibilità di crescita anche internazionale.CHE COSA OFFRIAMO:Pacchetto retributivo competitivo in linea con il mercato e la tua expertise;Flessibilità oraria e possibilità di smart working;Benefit come polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale, convenzioni e sconti dedicati;Un ambiente di lavoro dinamico con formazione on the job, affiancamento e feedback continuo;Postazione di lavoro e dispositivi aziendali di alta qualità;Servizi come asilo, mensa healthy, palestra aziendale a tariffe agevolate;Area relax con sofà, ping pong e table football nel foyer aziendale.IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:3 step: contatto telefonico e colloquio con HR Talent Acquisition, colloquio tecnico con HR Business Partner e Line Manager, proposta di inserimento.Sede di lavoro: HQ Oniverse (Dossobuono di Villafranca).Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente inclusivo. Accogliamo candidature da tutte le persone, valorizzando la diversità.
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