Finance & Strategy
Jobtech è la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia. Usiamo AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane e generare impatto di business. Siamo profitable, in forte crescita, e stiamo espandendo la nostra presenza nazionale.
Per accelerare la nostra evoluzione, cerchiamo una/un Founder Associate – Finance & Strategy: una figura ad alto potenziale che lavorerà fianco a fianco con il Founder su analisi finanziaria, pianificazione strategica, corporate development e progetti cross-funzionali ad alto impatto.
Il ruolo
Il Founder Associate è la persona che il Founder coinvolge nelle decisioni critiche: numeri, modelli, analisi, priorità, fundraising, M&A, reportistica, strategie operative. È un ruolo perfetto per chi:
* vuole essere al tavolo delle decisioni, non “dietro le quinte”;
* desidera un mix tra finance, strategia, analisi e progettualità speciali;
* cerca un contesto dove può crescere rapidamente verso ruoli manageriali. Avrai una visibilità unica su tutto il business, dal finance alla strategia, dai numeri del P&L ai progetti di espansione commerciale, fino ai materiali destinati a board e investitori.
Responsabilità principali
1. Founder Support & Strategic Projects
* Preparazione e analisi del piano industriale annuale e dei relativi scenari.
* Costruzione di modelli economico-finanziari per simulazioni, stress test, business case.
* Supporto a fundraising e capital planning: pitch deck, metriche, KPI, data preparation.
* Partecipazione alle fasi preliminary di M&A: screening, valuation, analisi dataset, data room.
* Preparazione del materiale mensile per il board: KPI package, executive summary, insight.
2. Finance & Planning
* Supporto al processo di budgeting e aggiornamento del rolling forecast mensile.
* Produzione del P&L gestionale e analisi scostamenti per linea di business.
* Analisi di marginalità, costi, efficienza operativa e correlazione con le performance dei team.
* Cash management: supervisione cassa e forecast settimanali/mensili
3. Performance Analytics & Reporting
* Elaborazione del KPI package mensile per Founder, board e team leader.
* Modellazione e visualizzazione dati finanziari e operativi.
* Costruzione di dashboard e strumenti decisionali per la prima linea aziendale.
* Analisi deep-dive su fenomeni complessi (es. turnover, assenteismo, marginalità cliente).
4. Coordinamento cross-funzionale
* Supporto alla contabilità, al bilancio e alla governance societaria
* Supporto al ciclo di fatturazione (billing, DSO reporting) e coordinamento con la parte commerciale.
* Supporto al ciclo payroll e analisi costi del personale.
Chi cerchiamo
Una persona che combina intelligenza analitica, pensiero strategico, capacità di sintesi, ambizione professionale e attitudine imprenditoriale.
Hard Skills
* 3–6 anni in ruoli ad alta intensità ed con esposizione a top management / fondi
* Capacità di analizzare dataset complessi e trasformarli in actionable insights per la leadership
* Ottima padronanza di Excel/Sheets + forte dimestichezza con modelli finanziari.
* Familiarità (o curiosità forte) verso capital raising, M&A, investitori, planning.
* Ottimo inglese e italiano
Soft Skills
* Pensiero critico, rigore analitico, attenzione al dettaglio.
* Eccellente capacità di scrittura e sintesi (materiali per board/investitori).
* Proattività, ownership, orientamento ai risultati.
* Voglia di lavorare a stretto contatto con il Founder in un ambiente veloce e ad alta intensità intellettuale.
Background tipico
* Laurea in discipline quantitative (Matematica, Economia, Ingegneria, Statistics, Finance).
* Esperienza in contesti ad alta intensità analitica e di performance: strategic consulting, scale-up, fintech, corporate strategy, investment banking.
Percorso di crescita
Il ruolo è pensato per diventare, nell’arco di 12–24 mesi, Strategy & Finance Lead.
L’esposizione è immediata: il Founder Associate vede tutto, capisce tutto e contribuisce a tutto ciò che è prioritario per il Founder e per la crescita dell’azienda.
Compenso
* RAL up to 70k in base all’esperienza
* Bonus annuale basato sulle performance
* Eleggibilità per stock option in sede di Round
* Benefit aziendali
Perché unirsi a noi
* Accesso diretto al Founder e alla prima linea.
* Ruolo ad altissimo impatto, non compartimentato.
* Contesto tech e AI-first in forte crescita.
* Opportunità reale di influenzare le decisioni strategiche dell’azienda.
* Percorso di sviluppo rapido e meritocratico.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Lingue richieste
* Italiano: Professionale completa
Requisiti obbligatori
Requisiti opzionali
Condizioni economiche
*
Trattamento
Tempo indeterminato
Turni di lavoro
Infrasettimanali
Mattina - Pomeriggio