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Coordinatore reparto saldatura

Avellino
Valoreumano S.r.l Società Benefit
Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Descrizione

PpbCoordinatore Reparto Saldatura /b role at bValoreumano S.r.l Società Benefit /b /p pPosizione: /p pLa risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e strutturato, a riporto diretto del Responsabile di produzione. Si occuperà di garantire l'efficienza e la qualità dei processi di saldatura e di carpenteria, dedicandosi al coordinamento del team di saldatori, garantendo il rispetto degli standard tecnici e dei tempi di produzione. Inoltre, si occuperà delle pianificazioni giornaliere del team di saldatori e carpentieri e di monitorare i consumi materiali: fili, gas, lamiere, componenti strutturali. /p h3Requisiti: /h3 ul liEsperienza consolidata in carpenteria metallica industriale e saldatura; /li liEsperienza pregressa in ruoli di gestione del team; /li liConoscenza norme sicurezza DPI in officina meccanica; /li liPreferenziale patentino di saldatura secondo UNI EN ISO 9606-1 o equivalente. /li /ul h3Competenze tecniche: /h3 ul liOttima conoscenza tecnica di saldatura MIG/MAG e (preferenziale) TIG a filo continuo; /li liConoscenza della lettura del disegno tecnico-meccanico; /li liCompetenze in assemblaggio carpenteria medio-pesante e strutture metalliche; /li liConoscenza di materiali ferrosi e trattamenti superficiali; /li liFondamenti Lean applicabili al reparto (5S, flussi di lavoro, riduzione sprechi). /li /ul h3Competenze trasversali: /h3 ul liLeadership operativa e capacità di guidare maestranze specializzate; /li liPrecisione e attenzioni al dettaglio tecnico e qualitativo; /li liProblem solving e attitudine alla formazione di risorse junior; /li liCapacità di comunicazione chiara ed efficace. /li /ul pAltre informazioni: L'inserimento è previsto con CCNL Metalmeccanica-Industria e RAL commisurata prevista è 40K-45K. La sede di riferimento: Mercogliano (AV). /p h3Seniority level /h3 pExecutive /p h3Employment type /h3 pContract /p h3Job function /h3 pOther /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr

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