During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Thiene (VI)
Si ricerca per importante negozio di abbigliamento nella zona di Thiene (VI) un/a COMMESSO/COMMESSA ADDETTO/ADDETTA ALLE VENDITE con esperienza almeno triennale nella mansione.Cosa offriamo:
- Iniziale contratto in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda;
- CCNL applicato Tessile Abbigliamento e retribuzione commisurata all esperienza maturata dalla persona;
- Orario di lavoro: Full time dal lunedì al sabato su turnazioni pre stabiliti. E previsto lavoro festivo e domenicale sono nel periodo pre e post natalizio (da fine novembre a fine gennaio indicativamente). L orario di apertura al pubblico dell outlet è dalle 08.30 alle 19.30
L addetto/addetta alle vendite si dovrà occupare di:
- Accogliere il cliente e supportarlo durante il processo decisionale d'acquisto;
- Interpretare e soddisfare le esigenze del cliente;
- Vendere gli articoli in negozio;
- Curare la disposizione dei prodotti nel punto vendita e disporre i prodotti sugli scaffali;
- Mantenere in ordine il negozio;
- Sorvegliare il comportamento dei clienti;
- Gestione riassortimento a magazzino e capacità stoccaggio merce.
Requisiti:
- Pregressa esperienza almeno triennale nel medesimo ruolo;
- Essere in possesso di un Diploma di scuola superiore;
- Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera;
- Conoscenza del pacchetto Office;
- Conoscenza delle tecniche di vendita e del settore merceologico di riferimento.
Sede di lavoro: Thiene (VI).
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it