Ph3Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo /h3 h3Principali Attività /h3 ul liSupervisione completa dei processi amministrativi, contabili e finanziari, garantendo correttezza, continuità operativa e rispetto delle normative vigenti; /li liCoordinamento del team amministrativo, con presidio delle attività di ciclo attivo, ciclo passivo e tesoreria, affiancamento operativo e supporto allo sviluppo professionale delle risorse; /li liPredisposizione del bilancio civilistico e supervisione delle scritture di chiusura, con gestione dei rapporti con consulenti esterni e società di revisione; /li liGestione della tesoreria, dei flussi finanziari e delle linee di credito bancarie, con monitoraggio costante degli indicatori economico-finanziari; /li liAttività di controllo di gestione: analisi degli scostamenti, verifica marginalità, predisposizione di report e simulazioni a supporto della Direzione; /li liPresidiare gli adempimenti fiscali e amministrativi e garantire la corretta implementazione delle procedure interne; /li liCollaborazione continuativa con la Proprietà e con le sedi operative per garantire efficienza dei processi, qualità dei dati e allineamento decisionale; /li liEsperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo o in funzioni amministrative evolute con autonomia gestionale; /li libProvenienza da aziende industriali o realtà produttive strutturate. /b /li liCompetenze avanzate in contabilità generale, bilancio civilistico e gestione dei processi amministrativo-finanziari; /li liCapacità di coordinamento di team amministrativi e di gestione delle priorità operative; /li liOttima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dimestichezza con gestionali amministrativi; /li liAffidabilità, precisione e forte orientamento al problem solving, con capacità di gestione di processi complessi e flussi articolati; /li liOttime capacità di relazione e comunicazione con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali. /li /ul h3Preferenziali/Nice to have /h3 ul liEsperienza in attività di controllo di gestione o di reporting direzionale; /li liAttitudine al miglioramento continuo dei processi amministrativi. /li /ul h3Pacchetto Retributivo /h3 pAssunzione a tempo indeterminato, full-time, RAL e inquadramento commisurato all’esperienza maturata. /p pAzienda storica industriale operante nella produzione e vendita di beni. /p pPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /p pCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /p pPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /p /p #J-18808-Ljbffr