H3Descrizione del ruolo /h3 /brpAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p /brpStiamo cercando bprogrammatori con esperienza nello sviluppo web /b e nella bprogrammazione in Python /b, con particolare competenza nel framework bDjango /b. /p /brpLa persona selezionata lavorerà partecipando allo sviluppo e alla manutenzione di bapplicazioni web scalabili, sicure e performanti /b. /p /br /brh3Requisiti /h3 /brul /br liOttima conoscenza del linguaggio bPython /b. /li /br liEsperienza comprovata nello sviluppo con bDjango /b. /li /br liCompetenze nell’utilizzo di bdatabase relazionali /b (PostgreSQL, MySQL, ecc.). /li /br liEsperienza con strumenti di bversionamento del codice /b (es. Git). /li /br liConoscenza di base delle metodologie di bsviluppo agile /b. /li /br /ul /br /brh3Requisiti preferenziali /h3 /brul /br liEsperienza nell’integrazione di bAPI RESTful /b. /li /br liConoscenza di framework front-end moderni (bReact /b, bVue.js /b, ecc.). /li /br liFamiliarità con il bdeployment /b su piattaforme cloud (AWS, Google Cloud, ecc.). /li /br liCapacità di gestire pipeline bCI/CD /b. /li /br /ul /br /brh3Offerta e benefici /h3 /brul /br liOpportunità di sviluppo professionale in un ambiente stimolante. /li /br liPacchetto retributivo competitivo e benefici. /li /br liInserimento diretto. /li /br liFormazione continua e trasversale. /li /br liSviluppo professionale all\'interno di un contesto tecnologico stimolante e dinamico. /li /br /ul /br /brpAGAP2 è un bequal opportunities employer /b: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro binclusivo /b, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p /br /brpInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle bcategorie protette /b ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p /br /brpI bdati personali /b saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr