Add. reparto ortofrutta (perugia)

Umana S.p.A. cerca n. 1 ADD. REPARTO ORTOFRUTTA per un supermercato sito a Bastia Umbra (PG).

Responsabilità:

- Gestione del reparto ortofrutta: sarai responsabile dell'organizzazione e dell'esposizione dei prodotti, assicurandoti che siano sempre freschi e di alta qualità.
- Assistenza alla clientela: dovrai fornire informazioni e consigli ai clienti, garantendo un servizio eccellente.
- Controllo della qualità dei prodotti: dovrai assicurarti che tutti i prodotti in vendita rispettino gli standard di qualità dell'azienda.
- Gestione del magazzino: sarai responsabile del rifornimento del reparto e del controllo delle scorte.

Requisiti:

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Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, compresi i fine settimana
- Attenzione al dettaglio e alla qualità
- Ottime capacità di comunicazione e relazione con il pubblico

Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali distribuite su turni dal lunedì alla domenica.

Contratto inziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.