Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Siamo alla ricerca di un/a Tecnic* Trasfertista da inserire nel team di Sacmi Imola.
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
Responsabilità
È il contatto diretto con il cliente e promuove servizi del post-vendita.
Gestione delle fasi di installazione, avviamento e collaudo delle macchine e impianti.
Gestione dei rapporti con il cliente durante l'intera durata delle attività di cantiere.
Coordina tecnici asserviti alle attività di manodopera durante scarico, posizionamento ed installazione degli equipaggiamenti.
Conduce collaudi prestazionali, ne analizza i valori e li condivide con il cliente.
Redige la reportistica periodica di cantiere (quotidiana e settimanale).
Formazione
Verranno valutati profili di neodiplomati ITIS/IPIA ad indirizzo meccanica, oppure profili con esperienza di 5 anni in ruoli similari.
Requisiti e Competenze
Buone capacità di lettura del disegno.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Predisposizione al lavoro di squadra.
Disponibilità a 7 mesi di trasferta l’anno.
Posizione
Sede: Sacmi Imola - Imola Via Selice Provinciale 17/A
Compenso e benefit
Un ambiente di lavoro innovativo, creativo e dinamico, in grado di garantire coinvolgimento e imprenditorialità diffusa. Ci concentriamo sui risultati e sulle alte prestazioni lavorative, generando innovazione capace di creare valore nei mercati in cui operiamo. SACMI Academy: Formazione, sviluppo professionale e accesso a competenze diverse per costruire una nuova cultura dell'innovazione che sostenga lo sviluppo di processi produttivi più efficienti e sostenibili. Un posto di lavoro sicuro, con condizioni di lavoro flessibili e rispetto per il nostro personale. Possibilità di avere un impatto, coinvolgimento nelle decisioni lavorative e realizzazione personale. CCNL Cooperativo Metalmeccanico, livello C2/C3 - RAL: 30/35k.
Disclaimer
Crediamo che il talento non abbia genere. La selezione è aperta a tutte le persone, senza alcuna distinzione (in conformità al D.Lgs. 198/2006 e alle L. 903/77 e L. 125/91). Promuoviamo un processo di valutazione equo e trasparente, fondato su politiche retributive neutrali rispetto al genere, coerentemente con gli standard europei sulla trasparenza salariale. xjrgpwk I dati forniti saranno trattati conformemente al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
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