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Addetto/a all'ingegneria di produzione (bardi)

Bardi
SGB Humangest Holding
Ingegnere di produzione
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Humangest Spa, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente leader nella progettazione e produzione di COMPONENTI AERONAUTICI un/a ADDETTO/A ALL'INGEGNERIA DI PRODUZIONE.
Principali Attività e Responsabilità:
Creazione di Cicli di Lavoro: Analisi delle specifiche tecniche e dei disegni meccanici per la definizione e la creazione guidata del ciclo di lavoro per fasi di avanzamento.
Studio di Fattibilità: Valutazione della fattibilità tecnica dei progetti in base alle tecnologie e alle capacità produttive disponibili.
Preventivazione: Stima e calcolo dei costi di produzione (tempi, materiali, lavorazioni) associati all'industrializzazione del prodotto.
Requisiti richiesti:
titolo di studio: Diploma di Perito Meccanico o Laurea (Triennale/Magistrale) in Ingegneria Meccanica o indirizzi equivalenti.
Esperienza: Da 3 a 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a all'industrializzazione di prodotto all'interno di contesti meccanici.
Competenze informatiche: Ottima conoscenza e uso medio/avanzato di Microsoft Excel (analisi dati, formule, gestione report).
Requisiti preferenziali (costituiranno un plus):
Conoscenza e utilizzo del software di modellazione 3D Catia V5.
Completano il profilo:
Precisione, doti analitiche e orientamento al risultato.
Capacità di mediazione e collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione.
Si offre:
Inserimento diretto a tempo indeterminato.
CCNL Metalmeccanico.
Inquadramento e RAL commisurate a competenze, esperienza, e livello di autonomia (range di riferimento indicativo *****K, range di livello indicativo C1-B3).
Orario Tempo pieno su giornata, da lunedì a venerdì;
Luogo di lavoro Lonate Pozzolo (VA).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito
#J-*****-Ljbffr

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