<p><strong>Mission del Ruolo:</strong></p><p>Il/la <em>Gestore Real Estate & Hotel </em>è responsabile della gestione, valorizzazione e sviluppo di un portafoglio clienti aventi come core business l’immobiliare e l’hotellerie, garantendo performance economiche in linea con gli obiettivi della struttura e assicurando un presidio tecnico‑gestionale completo. La figura opera come punto di riferimento per investitori, proprietà, operatori alberghieri, advisor e stakeholder istituzionali.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilità principali:</strong></p><ul><li>Gestione del portafoglio clienti, monitoraggio KPI operativi, economici e finanziari.</li><li>Monitoraggio dei rischi (creditizi, operativi, finanziari, contrattuali) e definizione delle azioni correttive.</li><li>Supervisione dei processi autorizzativi, due diligence tecniche, legali e commerciali.</li><li>Supporto alla strutturazione di operazioni di finanziamento per asset real estate e hospitality. Aggiornamento continuo su trend di mercato, benchmark, normative e dinamiche di settore.</li></ul><p><br></p><p><strong>Criteri e Requisiti:</strong></p><ul><li>Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli analoghi, seppur diversamente denominati.</li><li>Conoscenza approfondita del corporate banking, del mercato immobiliare e del settore hospitality.</li><li>Capacità di lettura dei bilanci, analisi dei flussi di cassa e costruzione di business plan.</li><li>Spiccate capacità relazionali e negoziali, con attitudine alla gestione di stakeholder complessi.</li><li>Ottime capacità analitiche, orientamento al problem solving, approccio proattivo.</li><li>Conoscenza avanzata di Excel ed in generale del pacchetto Office</li><li>Disponibilità a spostamenti nel territorio di competenza per visite clienti .</li><li>Padronanza della lingua inglese.</li></ul><p><br></p><p><strong>Competenze distintive:</strong></p><p>Sensibilità economico‑finanziaria – Dinamismo - Autonomia nella gestione di progetti articolati e nella relazione con operatori e investitori. Approccio consulenziale e orientamento al risultato.</p><p><br></p><p><strong>Formazione richiesta:</strong></p><ul><li>Laurea Triennale o Magistrale/Specialistica (requisito preferibile);</li></ul><p><br></p><p><strong>Sede di Lavoro:</strong></p><ul><li>Sedi di lavoro presenti sulla piazza di Roma.</li></ul><p><br></p><p>La risorsa selezionata entrerà a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato allinnovazione ed attento allo sviluppo del potenziale umano.</p><p><strong>Disponibilità richiesta</strong>: full time.</p><p><br></p><p>Potrai candidarti fino al <strong>03/07/2026</strong>, ti basteranno <strong>5 minuti</strong> per completare il form con i tuoi dati!</p><p><br></p><p>Puntiamo alleccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.</p><p>In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.</p><p>Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e linclusione, attraverso questo <a>link</a>, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo <a>link</a>.</p><p>Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: <em>recruiting@credit-agricole.it </em></p><p><br></p><p><strong>SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE</strong>:</p><p><a>Il nostro Gruppo</a></p><p><a>Il processo di selezione</a></p><p><a>I consigli per prepararti al colloquio</a></p><p><a>Benefits e Smart Working</a></p><p><br></p><p><strong>INCONTRA</strong>:</p><p><a>I nostri Ambassador</a></p><p><a>I nostri Recruiter</a></p><p><br></p><p><strong>RIMANI SEMPRE AGGIORNATO</strong>:</p><p><a>Linkedin</a></p><p><a>Indeed</a></p>