PstrongJob Title: /strongJunior Marketing Graphic Assistant - Sostituzione Maternità /ppbr/ppstrongDipartimento: /strongMarketing /ppbr/ppstrongPrincipali attività: /strong /pulliSupporto operativo e grafico alle attività di marketing e comunicazione esterna/interna; /liliSupporto nella gestione dei canali social aziendali (programmazione post, monitoraggio engagement); /liliAggiornamento e manutenzione dei contenuti su sito web e landing page; /liliCreazione e adattamento di materiali grafici (presentazioni, brochure, contenuti per social e web) utilizzando Canva o applicativi simili; /liliSupporto pratico nell’organizzazione di eventi, webinar e fiere (materiali, grafiche, comunicazioni); /liliElaborazione di report semplici sulle performance delle attività/campagne digital. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliLaurea triennale in Marketing, Comunicazione, discipline affini o esperienza equivalente; /liliConoscenze software di grafica (Canva, Adobe Creative Suite e/o simili); /liliConoscenza di strumenti come Google Analytics e LinkedIn; /liliOttima conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint); /liliLingua inglese: livello buono; /liliCapacità di apprendere velocemente; /liliCapacità di lavorare in team e rispettare le scadenze; /liliFlessibilità e problem solving. /li /ulpbr/ppstrongDisponibilità: /strong /ppLunedì-Venerdì /ppbr/ppstrongTrattamento /strong /ppstrongTipologia contratto: /strong /ppDeterminato sostituzione maternità /ppbr/ppstrongCCNL di riferimento: /strong /ppGomma Plastica /ppbr/ppstrongLivello proposto e Retribuzione: /strong /ppLivello e RAL variabile secondo esperienza e competenze /ppbr/ppstrongExtra: /strong /pulliCellulare aziendale; /liliNotebook aziendale; /liliStraordinari 18%; /liliBuono pasto elettronico; /liliPalestra aziendale con personal trainer; /liliPiattaforma supporto psicologico; /liliServizio consulenza nutrizionale; /liliEventuali altri benefit, secondo concessioni normative. /li /ulpbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppbr/ppLa nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza. /p