Overview
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Etjca Group Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:
Addetto/a al Taglio Laser CNC
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione di impianti di taglio laser a fibra CNC per la lavorazione di lamiere metalliche.
Responsibilities
Programmazione e impostazione dei parametri di taglio (velocità, potenza laser, gas);
Gestione dei file CAD/CAM e avvio dei cicli di lavorazione;
Carico e scarico del materiale sulla macchina (anche tramite caricatore automatico e
carroponte );
Prelievo dei particolari lavorati e gestione degli scarti;
Ottimizzazione del taglio tramite attività di nesting per ridurre gli scarti di materiale;
Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi prodotti rispetto al disegno tecnico;
Pulizia e manutenzione ordinaria dell'impianto.
Qualifications
Esperienza pregressa nella conduzione di
macchine CNC preferibilmente per taglio laser ;
Esperienza nell'utilizzo del
CARROPONTE ;
Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico;
Buona manualità e capacità di movimentazione dei pezzi lavorati.
Saranno valutati positivamente anche candidati con esperienza su macchine utensili CNC quali tornio, fresa, pantografo o piegatrice.
Orario di lavoro
dal lunedì al venerdì 08:00 – 12:00 / 13:30 – 17:30
Eventuale straordinario il sabato: 07:00 – 12:00 / 13:30 – 17:30
Contratto e livello
Contratto: inserimento diretto in azienda oppure iniziale somministrazione finalizzata alla stabilizzazione
CCNL: Metalmeccanica Industria
Livello: indicativamente D2 ccnl metalmeccanica industria, da valutarsi in base all'effettiva esperienza
Informativa e condizioni
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xjrgpwk UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.
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