Presso la sede di Santander Italia a Torino, il/la tirocinante entrerà all'interno del Servizio CIO della Direzione IT & Operation, in particolare nell'Ufficio Application Management. Qui avrà l'opportunità di intraprendere un percorso formativo professionalizzante con l'affiancamento a figure specialiste sulle seguenti tematiche:Responsabilità
Identificazione delle root cause dei ticket Snow e supporto nell'analisi tecnica finalizzata alla risoluzione permanente delle problematiche riscontrateSupportare nelle attività ed analisi atte ad individuare e clusterizzare le principali casistiche per le quali l'ufficio è responsabile della risoluzione dell'anomaliaSupportare le risorse senior nell'implementazione e sviluppo di soluzioni tecniche per gestire ed automatizzare le casistiche più ricorrenti individuateGestione ed evasione autonoma dei ticket Snow inerenti alle attività ordinarie in capo all'ufficio
Requisiti richiesti
Diploma o Laurea in ambito ingegneristico, informaticoLinguaggi di programmazione: Python, C#, SQL, NoSQL, HTML, CSS, Javascript, Java, PHPCostruzione e gestione di databaseBuona conoscenza del pacchetto OfficeLingua inglese almeno B2Ottima capacità di lavoro in teamForte orientamento al risultato
Nice to have
Conoscenza di Service Now
Cosa offriamo
Affiancamento a un tutor dedicatoRimborso speseBuoni pasto
Consigli prima di candidarti
Conosci la nostra realtà: dedica qualche minuto alla lettura del nostro sito per approfondire meglio chi siamo, cosa facciamo, come lo facciamo.Leggi con attenzione la job description: valuta se il ruolo è in linea con i tuoi interessi, esperienze e aspirazioni.Presenta un cv curato e personalizzato: oltre al percorso scolastico e/o professionale, puoi descrivere in poche righe perché hai interesse proprio per questo ruolo e quali sono i tuoi 3 punti di forza.
We encourage applications from all backgrounds. Santander Consumer Bank S.p.A. promotes the principles of equal treatment and prohibition of discrimination in the workplace pursuant to D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 and D.Lgs. 216/2003.#J-18808-Ljbffr