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Addetto/a alle politiche attive del lavoro... (teramo)

Teramo
Arkigest srl - Agenzia per il Lavoro
Pubblicato il Pubblicato 13h fa
Descrizione

P Se pensi che il lavoro HR sia solo leggere CV e fissare colloqui, questo ruolo non fa per te. /pbr /Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.br /p Qui si tratta di parlare con le persone, capire il loro potenziale e attivare nuove collaborazioni in un contesto commerciale in forte crescita. /pp Siamo b I’m Noleggio /b, realtà specializzata nel noleggio a lungo termine. /pp Operiamo con una rete commerciale in espansione su tutto il territorio e un modello strutturato che unisce lead, formazione e supporto operativo. /pp Il nostro obiettivo è costruire una rete sempre più forte di collaboratori, broker e nuovi imprenditori nel settore. /ppb Il ruolo /b /pp Cerchiamo una figura HR interna che lavori a stretto contatto con il team commerciale e il management per selezionare, attivare e gestire i contatti. /ppb Ti occuperai di: /b /pulli Screening CV e primi colloqui /lili Contattare persone interessate a collaborazioni (broker e franchising) /lili Effettuare una pre-selezione telefonica qualificata /lili Gestire follow-up su candidati e contatti /lili Ricontattare collaboratori già attivi ma poco presenti /lili Supportare l’onboarding dei nuovi ingressi /li /ulp In sintesi: b parlare con le persone, capire chi può funzionare e accompagnarlo nel primo step /b /ppb Requisiti: /b /pulli Laurea in b Consulenza del Lavoro, Risorse Umane, Psicologia o discipline affini /b /lilib Esperienza concreta in ambito HR e selezione del personale /b /lili Ottime capacità comunicative e relazionali /lili Capacità di valutazione delle persone (oltre il CV) /lili Precisione, organizzazione e gestione delle priorità /lili Approccio intraprendente e orientato al risultato /li /ulpb Cosa offriamo: /b /pulli Inserimento in un’azienda strutturata e in forte crescita /lili Formazione interna continua /lili Affiancamento diretto con il management /lili Ruolo centrale nello sviluppo del team /lili Ambiente dinamico e meritocratico /li /ulp Sede: Martinsicuro (lavoro in presenza) /pp Inserimento con b contratto a tempo determinato /b, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato sulla base dei risultati e dell’integrazione nel ruolo. /pp Cerchiamo una figura HR con esperienza, capace di selezionare e gestire persone in modo concreto e operativo. xlwpduy /pp Se ti riconosci in questo approccio e vuoi avere un impatto diretto sulla crescita di un’azienda, candidati. /p

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