La risorsa, inserita all’interno del Team Legal, avr l’opportunit di collaborare per tutte le attivit di supporto specialistico legale ai dipartimenti del Gruppo quali ad esempio contrattualistica nazionale e internazionale, marchi e brevetti, attraverso la predisposizione di pareri e garantendo il costante aggiornamento delle funzioni interessate a tematiche giuridico-legali specifiche.
In particolare, la risorsa sar coinvolta nelle seguenti attivit :
Gestione dei reclami dei consumatori, collaborando alla raccolta delle segnalazioni e al passaggio delle informazioni alle compagnie assicurative, con aggiornamento della reportistica.
Supporto alle attivit legate alla normativa privacy, contribuendo alla verifica e all’aggiornamento delle procedure aziendali nel rispetto delle normative vigenti per le societ del Gruppo.
Gestione di marchi e brevetti, aiutando nella raccolta e organizzazione della documentazione e nel monitoraggio delle scadenze.
Normative alimentari, in particolare per i prodotti a base di caffè, affiancando il team nelle attivit legate alle procedure e alla certificazione HACCP.
Supporto legale interno alle diverse funzioni aziendali (Commerciale, Marketing, Risorse Umane, ecc.), con attivit di ricerca normativa e preparazione della documentazione.
Segreteria societaria, collaborando all’organizzazione e archiviazione dei documenti relativi a Consigli di Amministrazione, comitati e assemblee.
Raccolta e organizzazione di dati e documenti a supporto della rendicontazione di sostenibilit.
Collaborazione con consulenti e studi legali esterni, supportando la gestione dei rapporti e della documentazione.
Aggiornamento e archiviazione dei documenti legali e societari, garantendo un’ordinata gestione dei registri.
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
Un’esperienza di tirocinio in ambito legale, maturata presso aziende strutturate o studi legali, costituir un titolo preferenziale.
Conoscenza del diritto civilistico e penale e della procedura civile e penale;
Conoscenza di nozioni del diritto industriale e del diritto commerciale;
Buona conoscenza degli strumenti digitali ed informatici, in particolare del pacchetto applicativo Office;
Conoscenza della lingua inglese;
Precisione e attenzione al dettaglio.
Affidabilit e rispetto della riservatezza.
Ottime capacit di comunicazione con diversi interlocutori interni/esterni.
Ottime capacit organizzative, gestione delle priorit e orientamento al risultato.
Proattivit e attitudine al problem solving.
Si offre tirocinio di 6 mesi con rimborso spese + mensa aziendale gratuita.
Sede di lavoro: Coccaglio (BS)
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).
Bialetti Industrie S.p.A. sostiene le pari opportunit e assicura un processo di selezione nel rispetto della Diversit, Equit ed Inclusione. Bialetti Industrie S.p.A. apprezza e valorizza ogni persona, e condanna ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, effettuata sulla base della nazionalit, appartenenza etnica, genere, orientamento sessuale, gravidanza, religione, disabilit, et e di ogni altra categoria protetta dalla legge.