Ph3Overview /h3 pPosizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per azienda cliente con sede nei pressi di Mirandola (MO) un/una IT Manager. La risorsa si occuperà nel dettaglio di: /p ul ligestione e manutenzione dell’infrastruttura IT aziendale: server, rete, postazioni di lavoro e software correlati /li liamministrazione del centralino telefonico e dei dispositivi mobili aziendali /li lisupporto tecnico completo agli utenti interni per problematiche hardware e software /li liassistenza di primo livello per il software ERP e per gli applicativi gestionali di gruppo /li liredazione di documentazione tecnica e reportistica a supporto delle attività IT /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liesperienza pregressa nella mansione maturata in contesto aziendale almeno mediamente strutturato /li liconoscenza a livello almeno intermedio della lingua inglese /li /ul h3Competenze tecniche gradite /h3 ul liSistemi operativi: ottima conoscenza di Windows Server; gradita conoscenza di sistemi operativi Linux /li liVirtualizzazione: esperienza con VMware o altri hypervisor /li liNetworking: conoscenza approfondita di protocolli e tecnologie di rete (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, firewall, VLAN, routing e switching) /li liStorage Backup: familiarità con soluzioni SAN/NAS, sistemi di backup (Commvault, Veeam) e strategie di disaster recovery /li liSicurezza IT: conoscenza delle best practice in ambito cybersecurity, gestione delle patch e soluzioni antivirus /li liSistemi di monitoraggio: esperienza con strumenti di monitoraggio come Zabbix, Nagios o equivalenti /li /ul h3Formazione /h3 pDiploma / Laurea /p h3Luogo di lavoro /h3 pNei pressi di Mirandola (MO) /p h3Tipo di contratto /h3 pAssunzione diretta da parte dell’azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato. /p pMSC Selections Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione. /p /p #J-18808-Ljbffr