Description
Albelissa è una società internazionale che offre servizi ad alto valore aggiunto nel campo della ricerca e selezione di personale qualificato.
Siamo alla ricerca, per conto di un’importante azienda multinazionale del settore automotive, di un INGEGNERE GESTIONALE/MATERIALI/MECCANICO JUNIOR, fortemente motivato ad un percorso di crescita nell'area manufacturing.
Il/La candidato/a dovrà possedere i seguenti requisiti:
Figura richiesta:
Ingegnere JUNIOR
Responsabilità/Attività:
1. Assicurare il rispetto degli standard di efficienza, qualità, sicurezza e produttività, coordinando e monitorando le attività di reparto. Guida il miglioramento continuo della qualità dei prodotti e dei processi produttivi, per raggiungere gli obiettivi prefissati di efficienza produttiva e qualità.
2. Coordinare, guidare e gestire il personale in reparto.
3. Verificare l'avanzamento della produzione conformemente a quanto pianificato, intervenendo tempestivamente in caso di inefficienze, ottimizzando le attività.
4. E’ interfaccia per le altre funzioni aziendali che necessitano di confronto con l’area produttiva (programmazione, qualità, manutenzione, industrializzazione).
5. Definire il piano di addestramento per garantire la necessaria polivalenza
Requisiti richiesti:
6. Laurea triennale in ingegneria in ambito meccanico/industriale/gestionale o dei materiali
7. Preferibilmente 1/2 anni di esperienza in settori produttivi
8. Conoscenza base degli strumenti di Problem Solving
9. Buona conoscenza lingua inglese
10. Capacità di organizzazione e pianificazione, ottime doti relazionali e comunicative.
11. Determinazione e capacità di gestione di un team.
Sede di lavoro:
Si ricercano profili per le sedi di Villarbasse, Grugliasco e Beinasco
Tipo di contratto:
Contratto apprendistato/tempo indeterminato, inquadramento da definire in funzione dell’esperienza acquisita
Required Skills
•Laurea triennale in ingegneria in ambito meccanico/industriale/gestionale o dei materiali
•Preferibilmente 1/2 anni di esperienza in settori produttivi
•Conoscenza base degli strumenti di Problem Solving
•Buona conoscenza lingua inglese
•Capacità di organizzazione e pianificazione, ottime doti relazionali e comunicative.
•Determinazione e capacità di gestione di un team.