Descrizione azienda
JobItalia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza seleziona per azienda del settore metalmeccanica specializzata nella realizzazione di impianti termomeccanici per grossi gruppi industriali un/una:
Posizione
ADDETTO ALLA MANUTENZIONE TERMOMECCANICA
La figura selezionata, inserita per potenziare il team dedicato alle manutenzioni, si occuperà della gestione di diversi impianti con controllo della manutenzione ordinaria e interventi di manutenzione straordinaria all’insorgere di guasti. La mansione prevede, anche, di dedicarsi ad attività di revamping degli impianti in modo da renderli più prestazionali.
Requisiti
La risorsa ideale possiede esperienza come addetto alla manutenzione termomeccanica e, possibilmente, un titolo di studio in ambito elettromeccanico o titolo simili.
L’azienda si rende disponibile a fornire costantemente dei corsi di aggiornamento su lavori in tensione, lavori in quota e PLE.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: da valutare in base alla pregresse esperienza del candidato, ccnl metalmeccanica industria;
Orario: Full-Time dal lunedì al venerdì (8.00-12.00/13.00-17.00)
Luogo di lavoro: Vicenza e provincia.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/0377
La risorsa ideale possiede esperienza come addetto alla manutenzione termomeccanica e, possibilmente, un titolo di studio in ambito elettromeccanico o titolo simili.
L’azienda si rende disponibile a fornire costantemente dei corsi di aggiornamento su lavori in tensione, lavori in quota e PLE.
Si offre:
Contratto: da valutare in base alla pregresse esperienza del candidato, ccnl metalmeccanica industria;
Orario: Full-Time dal lunedì al venerdì (8.00-12.00/13.00-17.00)
Luogo di lavoro: Vicenza e provincia.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/0377