PpJoin to apply for the bAllievo/a capo settore /b role at bTECNOMAT /b /pp2 days ago Be among the first 25 applicants /ppJoin to apply for the bAllievo/a capo settore /b role at bTECNOMAT /b /ppGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /ppTecnomat, con i suoi 32 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat. /ppL'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale. /ppCreiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità. /ppTi piacerebbe far parte di questo progetto? /ppGrazie a un importante piano di sviluppo sul territorio Tecnomat aprirà nuovi punti vendita e per questo cerchiamo i manager dei nostri prossimi negozi e quindi selezioniamo /ppbALLIEVI/E CAPO SETTORE /b /ppIl percorso professionale per allievo capo settore dura 12 mesi ed è finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato. /ppbCOME E' STRUTTURATO IL PERCORSO /b /ppFin dal primo giorno sarai accompagnato da un caposetore tutor e potrai fare affidamento sulla squadra di negozio, sul direttore e sul direttore regionale. Il tuo percorso sarà scandito da momenti di feedback e confronto sugli obiettivi raggiunti e quelli futuri. /ppAlla fine del percorso avrai acquisito le basi del mestiere di capo settore e potrai lavorare nei settori commerciali oppure nella logistica o nella barriera casse. /ppI primi tre mesi del percorso si svolgeranno in uno dei negozi Tecnomat, dove avrai modo di imparare i basi del nostro mestiere in vendita. /ppI successivi nove mesi cambierai negozio e continuerai a vivere l’operatività della vita di reparto, acquisendo maggiori responsabilità legate all’attività di capo settore con un focus sulle principali aree di mestiere. /ppFrequenterai un percorso di aula dedicato a tutti gli allievi dei nostri negozi, pensato per fornirti gli strumenti necessari per conoscere l’azienda in tutti i suoi aspetti. La formazione sarà tenuta dall'amministratrice delegata e dai direttori regionali, con focus animati dagli specialisti di mestiere. /ppE' L'OPPORTUNITA' GIUSTA PER TE SE /pullisei un/a laureato/a interessato/a a un percorso di crescita nella GDO /lilisei disponibile alla mobilità su tutto il territorio italiano e automunito/a /lilipossiedi ottime doti di ascolto e una spiccata attitudine a lavorare in squadra /lilicerchi un'attività dinamica e stimolante /liliti anima forte curiosità e spirito imprenditoriale. /li /ulpbCOSA ABBIAMO PENSATO PER TE /b /pulliun piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata /liliun piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico online /liliun portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero /lilimomenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti /liliun clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità. /li /ulpbCOSA OFFRIAMO /b /pullicontratto a tempo determinato di 12 mesi /lilifull time 40 ore su 5 giorni settimanali su turni /liliinquadramento al III livello del CCNL DMO /lilipagamento delle spese di trasferimento e di alloggio. /li /ulpIn Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua. /ppTutte le nostre offerte sono rivolte a entrambi i sessi secondo il D.lgs 198/2006. /ph3Seniority level /h3ulliInternship /li /ulh3Employment type /h3ulliFull-time /li /ulh3Job function /h3ulliBusiness Development and Sales /liliRetail /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at TECNOMAT by 2x /ppWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p /p #J-18808-Ljbffr