Sede di lavoro: Roma Sud.Organizzazione di rilevanza nazionale, robusto di una rete capillare di oltre 227 centri in tutta Italia, ricerca una figura di Junior Manager. L'obiettivo è l'inserimento di una risorsa all'interno di un percorso di alta formazione commerciale, finalizzato all'acquisizione di metodologie strategiche e competenze di leadership. La finalità ultima del progetto prevede l'evoluzione della figura professionale verso ruoli apicali, con la prospettiva di assumere la gestione autonoma di una filiale in qualità di Concessionario Autorizzato.Funzioni e Compiti del RuoloGestione e conduzione di appuntamenti prefissati con il portafoglio clienti attivo e nuovi contattiEsposizione tecnica e accurata del catalogo servizi e delle soluzioni aziendaliSupporto costante alle attività operative in sinergia con i coordinatori d'areaSviluppo progressivo di abilità organizzative, amministrative e di analisi di mercato.RequisitiSpiccata proattività e attitudine verso un contesto lavorativo stimolanteOttime doti comunicative e predisposizione naturale all'interazione con l'utenzaPropensione al lavoro collaborativo e integrazione efficace nel teamAmbizione rivolta alla crescita interna e desiderio di apprendimento costantePadronanza della lingua italiana per esplicitare al meglio i servizi offertiNon viene richiesta una specifica esperienza nel settore, in quanto l'azienda provvede all'intero ciclo formativo.Condizioni e Benefici OffertiInquadramento contrattuale in linea con le vigenti normative di leggeCompenso fisso mensile integrato da un piano provvigionale incentivanteSistema premiante basato sul merito, inclusi bonus produttività e viaggi aziendaliProgramma di addestramento iniziale interamente retribuito e strutturato.#J-18808-Ljbffr