FILIALE: CASTIGLIONE DELLE STIVIERE
Ti consideri una persona organizzata e affidabile?
Hai esperienza nella gestione delle operazioni di magazzino?
Noi di Gi Group, filiale di Castiglione delle Stiviere (MN), cerchiamo per azienda cliente che opera nel settore edile
ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO
Di cosa ti dovrai occupare?
* Ricezione e controllo delle merci in entrata;
* Stoccaggio e organizzazione del magazzino;
* Preparazione degli ordini per la spedizione;
* Monitoraggio delle giacenze e supporto nella gestione logistica.
* Utilizzo del muletto in caso di necessità
* Organizzazione del materiale da caricare sul vettore
* Bollettazione
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere;
* Conoscenza delle procedure logistiche di base;
* Capacità di utilizzo di strumenti di magazzino
* Precisione e affidabilità.
Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì, full-time su orario giornata
Offerta Contrattuale:
iniziale contratto a tempo determinato con scopo assunzione, con inquadramento da valutare in base all'esperienza
Luogo di lavoro:
Carpenedolo (BS)
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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