Toyota Material Handling Italia, società di Toyota Industries Corporation, leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica del materiale, è alla ricerca di un/a Key Account Logistics Solutions – Area Nord Italia.
La risorsa, riportando al Logistics Solutions Branch Manager della Sede Milano Brianza sita a Erba, si occuperà dello sviluppo commerciale di soluzioni di stoccaggio industriale, tra cui scaffalature porta pallet, sistemi automatici e impianti di magazzino, con la responsabilità di ampliare, gestire e fidelizzare il parco clienti.
💼Nello specifico, le attività saranno le seguenti:
* Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore logistico e industriale
* Gestire clienti di TMHIT e dei Dealer di TMHIT
* Analizzare layout di magazzino e proporre soluzioni tecniche
* Collaborare con l’ufficio tecnico per la progettazione degli impianti
* Redigere offerte e negoziare contratti
* Effettuare analisi di mercato monitorandone gli andamenti
🔧Requisiti:
* Pregressa esperienza nel ruolo di venditore/commerciale B2B;
* Conoscenza base di layout di magazzino e flussi logistici
* Esperienza con sistemi automatici, magazzini verticali
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Ottima propensione a lavorare per obiettivi, reattività e proattività;
* Eccellenti doti comunicative e propensione alle relazioni interpersonali
🙌Nice to have:
* Preferibile provenienza dal mondo delle scaffalature/logistica/automazione
Siamo consapevoli che non tutti i candidati e tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio.
🌍Sede di lavoro:
* La risorsa farà riferimento alla sede di Erba (CO) e opererà nell’area del Nord Italia
📌Cosa offriamo:
💪Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone
📊Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze
⚙Contratto a tempo indeterminato: CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti
Toyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l’Equità e lInclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell’organizzazione. Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità. Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l’intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati allesperienza professionale delle persone candidate.