Per importante azienda operante nel settore moda con sede a Mira (VE), siamo alla ricerca di N°1 Impiegata Amministrativa.La risorsa entrerà a far parte di un team strutturato e collaborativo, affiancando due colleghe nelle attività quotidiane dell'area amministrativa.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Si tratta di un'interessante opportunità per maturare esperienza all'interno di una realtà dinamica e riconosciuta nel mondo fashion, arricchendo il proprio percorso professionale con competenze spendibili e qualificanti.Nello specifico, ti occuperai di:Supporto nella registrazione delle fatture fornitori; Verifica della documentazione amministrativa correlata; Controllo e archiviazione dei documenti contabili; Supporto alle attività amministrative ordinarie dell'ufficio.Luogo di lavoro: Mira (VE); Orario di lavoro: tempo pieno di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con orario 08:30 – 17:30 ed 1 ora di pausa pranzo; Contratto: tempo determinato di 3 mesi; Inquadramento: 4°livello CCNL Industria Tessile.Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti:Conoscenza delle registrazioni contabili di base; Capacità di verifica e controllo della documentazione amministrativa; Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; Predisposizioneal lavoro in team.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xlwpduy
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
13 del Reg.
UE 2016/679).