Forse ci conosci.
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Nelle
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Marche siamo il primo property manager per numero di immobili gestiti con l'affitto breve. Siamo il punto di incontro tra il turista e il proprietario. Tra chi vuole vivere la vacanza al mare – per il periodo di tempo che preferisce, nella libertà più totale – e chi, invece, disponendo di un immobile nelle zone in cui operiamo (Marche ed Emilia-Romagna), lo affida alla nostra gestione proprio per la trasparenza e professionalità con cui assicuriamo adempimenti burocratici e tecnici.
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Siamo nati nelle Marche, dove abbiamo quattro sedi (Sirolo, Numana, Porto Recanati e Senigallia) da cui gestiamo più di 800 case in vacanza da oltre dieci anni. Per far seguito alla resistente crescita aziendale e del segmento di mercato di cui ci occupiamo, lo scorso anno abbiamo aperto una sede a Cesenatico.
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Negli anni, ci siamo radicati nel territorio marchigiano.
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Ora vogliamo crescere ancora.
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E così il nostro team.
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Non ti diremo quanto sia entusiasmante e stimolante essere parte di un’azienda composta da persone giovani, tutte attivamente interessate a farla crescere con la consapevolezza di essere i reali fautori del suo costante sviluppo. Lo scoprirai da te.
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Per 𝗳𝘂𝗲𝗱 cerchiamo una risorsa da inserire nella sede di Cesenatico in qualità di addetto/a al front-office. Al termine di un periodo di formazione – di due settimane - da svolgersi presso la sede amministrativa di Numana (AN), il candidato/a saràautonomo/a e a conoscenza delle modalità operative di tutti i rami di azienda.
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Allo/a stesso/a verrà messo a disposizione, per tutto il periodo di affiancamento, un alloggio di sua esclusiva pertinenza locato in una zona confacente a raggiungere le sedi preposte alla formazione.
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Principali compiti e responsabilità: Accogliere gli ospiti;
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Gestire i check-in e check-out, rispettando le procedure operative definite dall’azienda, svolgendo operazioni diregistrazione e consegna chiavi;
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Gestire tutte le attività legate alla permanenza dei clienti nella zona Romagnola;
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Gestire la chiusura cassa e i report di fine turno, rendicontandole alla sede amministrativa;
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Controllo e gestione della customer satisfaction in collaborazione con i reparti di interesse e con il responsabile della funzione;
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Svolgere attività amministrative richieste dalla mansione;
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Scouting di nuovi immobili al fine di implementare il portfolio clienti;
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Gestire autonomamente le richieste di prenotazioni.
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I requisiti minimi per candidarsi sono: Diploma di scuola superiore o Laurea ad indirizzo turistico/alberghiero;
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Buona conoscenza della lingua inglese (corrispondente ai livelli: A2-B1);
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Gradita, ma non necessaria, conoscenza di una seconda lingua;
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Ottimo uso del pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica;
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Forte orientamento alla relazione con i turisti, con un approccio empatico e risolutivo;
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Precisione, puntualità e attenzione ai dettagli;
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Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (inclusi weekende festivi) e a muoversi in zona con mezzo aziendale.
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Completano il profilo della risorsa ideale: Spiccate doti comunicative;
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Attenzione ai dettagli, attitudine e orientamento al cliente;
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Capacità di problem solving e gestione dello stress;
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Capacità di lavorare in team;
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Conoscenza del territorio romagnolo e delle principali località turistiche (Cervia, Cesenatico, Milano Marittima);
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Spiccata capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.
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Informazioni aggiuntive: Sede di lavoro: Cesenatico (FC);
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Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con adeguato periodo di prova;
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Orario a seconda delle esigenze del candidato, 30h o 40h; Se in possesso di scheda professionale, allegarla al CV.
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Inviare il curriculum a mailto: con oggetto “CV Cesenatico”.
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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.