PpIl nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore metalmeccanico e ci ha incaricati della selezione: /p h3Impiegato / a con nozioni di logistica /h3 pLa risorsa verrà inserita in un contesto aziendale strutturato e dinamico e si occuperà delle attività legate all'ambito logistico in supporto al Responsabile Logistico. La risorsa si alternerà tra attività di ufficio ad attività in stabilimento, alla postazione del ricevimento merci. /p h3Ruolo e Responsabilità /h3 ul liAccoglienza trasportatori al carico e allo scarico /li liPesate camion ingresso/uscita /li liApertura missione di carico /li liVerifica corretto carico del materiale nella missione e chiusura missione di carico. /li liEmissione documenti di trasporto da Wms (DDT per cliente, DDT c/lavoro, DDT c/deposito) /li liMonitoraggio materiale certificati sul Wms (sollecito certificati non presenti) /li liArchiviazione certificati in entrata e associazione a lotto Wms /li liInoltro certificati ai clienti /li liCompilazione formulari rifiuti /li liCompilazione registro carico/scarico /li liPreparazione ODA per generi vari /li /ul h3Riporto gerarchico /h3 pResponsabile Logistico /p h3Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni /h3 ul liGradita precedente esperienza nella mansione (5-6 anni) /li liGradita conoscenza uso del PC /li liPrecisione, serietà, attitudine al lavoro di gruppo e riservatezza /liliIn possesso di patente B, automuniti/e /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pPredosa (AL) /p h3Orario di lavoro /h3 pfull-time, dal lunedì al venerdì su due turni (6-14 oppure 12-20 a settimane alterne) /p h3Tipologia contrattuale /h3 pcontratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, prorogabile con possibile scopo assuntivo. /p h3Pacchetto retributivo a budget /h3 pCCNL Metalmeccanico, retribuzione commisurata all'esperienza. /p pEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /p pL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p pSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /p pIl servizio è gratuito. /p /p #J-18808-Ljbffr