Hai una laurea in Ingegneria Edile / Civile, in Architettura oppure un diploma di Geometra e cerchi un ruolo di responsabilità?
Con la Divisione GC e attraverso la formula Turnkey, l'azienda segue importanti progetti di ristrutturazione / riqualificazione, cambio di destinazione d’uso sia in Italia che all’estero.
Strutturata realtà di Brescia, nell’ottica di un potenziamento del Team Tecnico, è alla ricerca di una / un Responsabile Commessa Edile settore GDO / Retail.
La risorsa ideale dovrà svolgere le seguenti attività per le quali sarà responsabile :
* Gestione delle maestranze / squadre presenti in cantiere, sia dirette che in subappalto
* Coordinamento e verifica della sicurezza sul cantiere
* Programmazione, organizzazione e monitoraggio di tutte le fasi di lavoro, assicurando il rispetto delle specifiche di capitolato / progetto e del budget di commessa
* Mantenere la connessione con l'ufficio acquisti per ottimizzare le consegne e gestire esigenze extra di materiali o assistenze
* Gestione dei rapporti con la committenza e monitoraggio delle attività di subappaltatori e fornitori
* Gestione della contabilità di cantiere, inclusi consuntivi ed eventuali extra CTR
* Rilievi tecnici nei cantieri
* Controllo dello stato di avanzamento lavori, documentazione fotografica e rispetto delle norme di sicurezza
Profilo della risorsa :
* Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura oppure diploma di geometra
* Disponibilità a frequenti trasferte
* Esperienza nel settore GDO e Retail
Spiccato orientamento alla soluzione dei problemi e predisposizione al lavoro in team completano il profilo.
Previsto contratto di lavoro a tempo indeterminato o con PIVA.
Dotazioni :
* Auto aziendale
* Laptop aziendale
Oltre a tutte le attrezzature tecniche necessarie.
Luogo di lavoro : Brescia
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198 / 2006, D.Lgs 215 / 2003 e D.Lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).
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