PParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction /ppABOUT THE ROLE - Offshore Facilities Commissioning Manager /ppSiamo alla ricerca di un Commissioning Manager altamente qualificato per la gestione delle attività di commissioning su impianti offshore (piattaforme, FPSO, moduli gas, etc.). Il candidato selezionato sarà responsabile della pianificazione, supervisione e verifica delle fasi di commissioning fino alla consegna dell’impianto al cliente o al team operativo. /ppSEDE LAVORO /ppLa posizione è per gli uffici di Doha (Qatar) /ppResponsabilità principali: /pulliCoordinare tutte le attività di commissioning offshore, garantendo la conformità a specifiche tecniche, standard di sicurezza e tempistiche di progetto. /liliGestire team multidisciplinari (meccanico, elettrico, strumentale, HSE). /liliCollaborare con il Project Manager, il team di costruzione e i tecnici di pre-commissioning. /liliSupervisionare la messa in servizio dei sistemi principali (processo, utility, power generation, telecomunicazioni, etc.). /liliValidare i piani di commissioning, i test packages e la documentazione tecnica (PID, DCS logic, loop checks). /liliGestire eventuali non-conformità e proporre soluzioni operative. /liliGarantire il rispetto degli standard internazionali (API, IEC, ISO) e delle normative locali. /liliRedigere report tecnici giornalieri e finali di avanzamento. /liliDisponibilità a effettuare missioni in Cina. /li /ulpRequisiti: /pulliLaurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Chimica o simili) o comprovata esperienza equivalente. /liliAlmeno 15 anni di esperienza in commissioning di impianti Oil Gas offshore. /liliConoscenza approfondita dei sistemi strumentali, elettrici e meccanici. /liliEsperienza in ambiente multiculturale e in team internazionali. /liliCertificazioni HSE (es. BOSIET, HUET, H2S) obbligatorie. /liliOttima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata). /liliForte orientamento al problem solving e alla leadership tecnica. /li /ulpThe world needs you /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegnamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p