CHI SIAMO:
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Il RUOLO:
Stiamo cercando un/una Field Manager Quality da inserire presso un presidio produttivo situato in Francia. La risorsa sarà responsabile di supportare il team locale nella gestione della qualità operativa, garantendo il rispetto degli standard e dei processi, e assicurando un’interfaccia efficace con clienti, fornitori e stakeholder interni.
RESPONSABILITA':
* Presenza quotidiana sul sito produttivo con il ruolo di figura Resident.
* Gestione delle attività di auditing, non conformità e azioni correttive.
* Verifica della conformità normativa e degli standard qualità richiesti.
* Supervisione e aggiornamento della documentazione qualità.
* Collaborazione con il team interno per il miglioramento continuo dei processi.
* Relazione diretta con il cliente e partecipazione ad audit o ispezioni esterne.
REQUISITI RICHIESTI:
* Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, dei materiali o affini) o diploma tecnico con esperienza equivalente.
* Almeno 5 anni di esperienza in ambito qualità industriale, preferibilmente in contesti produttivi complessi.
* Conoscenza degli strumenti qualità: PPAP, 8D, FMEA, Control Plan, KPI, ISO 9001 / IATF.
* Capacità relazionali e comunicative efficaci, anche in contesti internazionali.
* Orientamento al problem solving e alla qualità dei processi.
* Buona conoscenza della lingua francese; l’inglese è considerato un plus.
COSA OFFRIAMO:
* Contratto a tempo indeterminato o Collaborazioni P.IVA;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.