Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Gi Group S.P.A., la prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali su tutto il territorio nazionale e più di **** professionisti nel settore delle Risorse Umane, è alla ricerca di un/una:
OPERAIO/A DI PRODUZIONE – CONTROLLO QUALITÀ
Per notevole azienda del territorio che opera nel settore alimentare
La risorsa si occuperà di:
Attività di produzione su linea
Controllo qualità visivo e/o strumentale del prodotto
Compilazione di eventuale reportistica di controllo
Supporto alle attività operative nel rispetto delle procedure igienico-sanitarie (HACCP)
Requisiti:
Esperienza pregressa
nella mansione (produzione e/o controllo qualità)
Preferibile provenienza dal
settore alimentare
Disponibilità a lavorare principalmente in
turno notturno
gradita esperienza nell'uso del pc per saltuaria attività di ufficio
Sede di lavoro:
Massa (MS)
Orario:
Part-time 35 ore settimanali
, dal
lunedì al sabato
, prevalentemente in
turno notturno
(fascia oraria indicativa
02:*******:00
)
Inquadramento:
CCNL Commercio - inserimento in somministrazione
Candidatura:
Invia il tuo CV aggiornato per essere ricontattato/a dal team Gi Group.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo />
