GiPRO Mechanics 4.0
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda cliente nel settore metalmeccanico, stiamo cercando: ADDETTO/A ALLA PIEGATURA LAMIERA CNC La risorsa si occuperà di pressopiegatura lamiera, nello specifico: Attrezzaggio della macchina;Controllo qualità mediante l'utilizzo di strumenti di misurazione, principalmente calibro e micrometro;Regolazione dei parametri. Requisiti: Preferibile diploma tecnico o qualifica in ambito meccanico/meccatronico.Preferenziale esperienza, anche minima, in ruoli simili.Buona lettura del disegno meccanico.Dinamismo, ottima manualità e affidabilità. Si valutano anche profili alla ricerca della prima esperienza lavorativa. Retribuzione : Inquadramento commisurato all'esperienza lavorativa. CCNL Metalmeccanica. Orario : 2 turnazioni (6:00/14:00 e 14:00/22:00) Sede di lavoro: Este (PD) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo