Milan, Italy Kirey Group è un system integrator presente in 10 Paesi con più 1000 dipendenti e 10 mila business case attivi. La nostra mission consiste nell’accompagnare le aziende nel loro percorso di evoluzione tecnologica verso organizzazioni agili, sicure e pronte ad affrontare positivamente il cambiamento. Il nostro modello si fonda su tre principali pillar: System Integration, dove l’azienda mette al servizio dei clienti la propria IT Factory per unire le tecnologie già adottate con le migliori offerte del mercato; Advising, con servizi pensati per permettere alle imprese di adottare nuovi modelli di business e progettare congiuntamente soluzioni tecnologiche di alto valore; infine R&D, per un’innovazione che funge da alimentazione costante dell’azienda, alla ricerca di soluzioni che siano sempre all’avanguardia, in grado di recepire i trend tecnologici globali, come l’IoT, l’AI e Machine Learning, e di assicurare un vantaggio competitivo per i clienti. Il nostro portfolio spazia da Data Management a DevOps, passando per Automation & Infrastructure, Cloud, Monitoring e Cybersecurity. Alla base di tutto questo ci sono le persone, che in Kirey Group trovano spazio per esprimere al massimo il proprio talento e per sentirsi parte attiva nella catena del valore dell’azienda. Ciò è possibile grazie a: investimenti costanti nei processi di miglioramento, attraverso la formazione; idee innovative e stimolo alla creatività, grazie al consolidamento delle competenze; e, ancora, a una particolare sensibilità - che si esprime in progetti ad hoc - nei confronti dell’inclusione e della diversità. Per potenziamento dell’Ufficio Legal & Compliance interno stiamo cercando un* Legal & Compliance Senior Specialist. La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Legal & Compliance a diretto riporto del Head of Legal&Compliance e DPO di Gruppo e svolgerà attività volte a garantire il rispetto delle normative applicabili alle società del Gruppo, italiane ed estere, all’analisi dei processi aziendali ed alla consulenza per clientela esterna. Nello specifico, sarà responsabile di: • Attività in ambito Legal • Gestione ordinaria e straordinaria delle tematiche regolamentari interne; • Monitoraggio degli sviluppi normativi e giurisprudenziali legati all’attività dell’azienda; • Redazione e revisione di contratti con partner e fornitori, anche per definire correttamente ruoli e responsabilità; • Collaborazione con tutti i team e funzioni aziendali per indirizzarne le attività, fornire consulenza e supportarne lavorazioni e processi. • Gestione della Compliance e verifica della compliance dei processi interni, dei sistemi e delle architetture informatiche; • Supporto al DPO di Gruppo nello svolgimento delle relative attività di verifica annuale di redazione di verbali e relazioni; • Supporto nelle tematiche di rinnovo e sorveglianza per le certificazioni ottenute dall’azienda (e.g. ISO 9001 e ISO 27001); • Collaborazione nelle attività inerenti alle normative di settore come NIS2; • Svolgimento delle attività legate al D.Lgs. 231 ⁄ 2001 ed al costante aggiornamento dei Modelli Organizzativi adottati dalle Società del Gruppo; • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritto e orale. Laurea magistrale in Giurisprudenza o similari. Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni nella funzione Compliance/Ufficio Privacy all’interno di società di consulenza strutturate, oppure presso primari studi legali o società del mondo ICT. Eccellente conoscenza di framework GDPR, normativa di recepimento, Codice privacy e orientamenti del Garante con particolare riguarda alla normativa sugli Amministratori di sistema. Buona conoscenza dei framework di certificazione in ambito sicurezza e qualità (e.g. ISO 27001, ISO 9001 etc.). Buona conoscenza delle più importanti tematiche di compliance (e.g. D.Lgs. 231 ⁄ 2001, • Ottima conoscenza e padronanza di Excel, Power Point e Word; • Conoscenza delle principali tematiche di sicurezza informatica; • Certificazioni come Lead Auditor 27001, 9001 IAPP etc. sono considerate un plus. La candidatura ideale proviene da persone con almeno 3-4 anni di esperienza nella funzione Compliance/Ufficio Privacy all’interno di società di consulenza strutturate, oppure presso primari studi legali o società del mondo ICT, conoscenza ed analisi della normativa di nuova emissione ed il relativo impatto a livello di strategie, processi e procedure dell’azienda (Compliance by design). Sede di lavoro: Milano / Hybrid Remote Abbiamo una strategia di Hybride remote che è progettata per sfruttare il potere delle opportunità che il lavoro a distanza offre sia ai dipendenti che all’Azienda; ci impegniamo a fornire un’esperienza coinvolgente per tutte le volte in cui siamo in ufficio. Il nostro approccio all’ambiente di lavoro riflette la convinzione che l’impatto, il contributo e il risultato di un dipendente sono più importanti della sua posizione fisica. Kirey Group sostiene la diversità nel suo ambiente di lavoro. Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte con favore e saranno considerate in base ai meriti del candidato indipendentemente da colore, razza, nazionalità, sesso, genere, orientamento sessuale, disabilità, età, religione o credo. I Suoi dati saranno trattati per la selezione del personale (esecuzione misure precontrattuali) da soggetti, anche esterni, coinvolti nella selezione del Titolare, Kirey S.r.l ., con sede legale in Via Benigno Crespi, 57 - 20159 Milano, nella persona del Legale Rappresentante protempore, e/o dalle altre Società sottoposte al suo controllo e coordinamento, che può contattare all’indirizzo e-mail [emailprotected], a cui potrà rivolgersi per esercitare i Suoi diritti (ex artt. 15-22 GDPR), compreso eventuale reclamo al Garante Privacy. I dati saranno conservati massimo 24 mesi (salvo eventi interruttivi o sospensivi) e, in ogni caso, non saranno diffusi. Informativa completa (art. 13 GDPR) disponibile al seguente link https://www.kireygroup.com/wp-content/uploads/2023/11/Kirey_Informativa-Selezione-del-Personale-ex-artt.-13-e-14-GDPR_241023.pdf o dietro richiesta a [emailprotected]. J-18808-Ljbffr