La Filiale di Bologna dell’Agenzia per il Lavoro Work On Time è alla ricerca di un Ingegnere Elettrotecnico da inserire presso un'azienda sita a Calderara di reno (BO), specializzata progettazione e costruzione di impianti per la sicurezza industriale e adeguamenti safety.
La risorsa, inserita nell'ufficio tecnico, supporterà il team nelle attività di adeguamento e messa in sicurezza dei macchinari, in conformità alla normativa vigente (Direttiva Macchine 2006/42/CE, D.Lgs. 81/08 e norme EN ISO). L’azienda offre un percorso di formazione e affiancamento finalizzato a rendere la persona autonoma nella gestione delle attività di analisi, progettazione e collaudo safety.
Sono previste brevi trasferte sul territorio nazionale per interventi presso i clienti.
Mansioni previste:
- Supporto nella valutazione dei rischi relativi a macchine e impianti industriali.
- Collaborazione alla progettazione elettrica ed elettromeccanica di sistemi di sicurezza.
- Partecipazione alle fasi di avviamento, collaudo e messa in servizio dei macchinari.
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di conformità CE.
- Supporto tecnico nella definizione di misure di protezione e adeguamento ai requisiti normativi.
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrotecnica, Elettronica, Automazione o Meccatronica.
- Interesse per il settore della sicurezza macchine e automazione industriale.
- Buona conoscenza del disegno tecnico e delle basi di progettazione elettrica.
- Conoscenza di base dei principi di sicurezza sul lavoro e Direttiva Macchine (preferibile ma non necessaria).
- Buone capacità analitiche, precisione e propensione al lavoro in team.
- Disponibilità a brevi trasferte in Italia.
Si offre:
- CCNL Metalmeccanica, iniziale somministrazione finalizzata all'inserimento affidabile in azienda.
- RAL commisurata al profilo, auto aziendale, cellulare aziendale e buoni pasto.
- Percorso formativo strutturato e affiancamento costante.
Luogo di lavoro: Calderara di Reno (BO)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91)