Ricerchiamo per una strutturata azienda operante nella produzione di dispositivi medici, un Ingegnere chimico o Chimico industriale che ricopra il ruolo di Coordinatore Reparto produzione- polimeri e stampi.
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Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.Il contesto aziendale è strutturato, agile, utilizza tecnologie innovative e offre chiari percorsi di crescita professionale.
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Responsabilità principali
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La risorsa, interfacciandosi con i reparti di Produzione, Manutenzione, Acquisti/Logistica e riportando al Responsabile del reparto polimeri e stampi, avrà il compito di:
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- Programmare e garantire la produzione di semilavorati destinati ai dispositivi medici, assicurando il pieno rispetto del Sistema di Gestione Qualità secondo la normativa ISO 13485.
- Presidiare i processi legati alla polimerizzazione e alla realizzazione e manutenzione di stampi ad alta precisione.
- Verificare l'operatività e la qualificazione delle attrezzature, nonché la conformità degli ambienti di lavoro.
- Implementare pratiche di identificazione e rintracciabilità dei prodotti e dei componenti degli stampi.
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Requisiti richiesti
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- Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Chimica o chimica preferibilmente con specializzazione in polimeri.
- Esperienza: preferibile esperienza maturata in aziende produttive che seguono processi di polimerizzazione della plastica.
- Conoscenze tecniche: Ottima conoscenza della normativa ISO 13485.
- È considerata preferibile, ma non essenziale, la conoscenza della lingua inglese.
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Completano il profilo
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- Spiccate capacità analitiche e precisione.
- Predisposizione a lavorare nel rispetto di processi e procedure.
- Orientamento a rispettare le scadenze con puntualità ed efficienza.
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I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy [
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Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. xivgfpx Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).