DESCRIZIONE AZIENDA
Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
POSIZIONE
RICERCA DI UN MONTATORE INFISSI PER IMPORTANTE AZIENDA TRENTINA ?
L'azienda:
Importante realtà del Trentino, specializzata nella produzione e posa di infissi di alta qualità (legno, PVC, alluminio), cerca un montatore esperto e motivato per inserimento immediato. Ambiente strutturato, con ottimi progetti e attenzione alla crescita dei collaboratori.
Perché candidarsi?
? Inserimento in un'azienda rinomata del settore
? Opportunità di formazione e crescita professionale
? Lavoro stabile con orari regolari (nessun weekend)
REQUISITI
Candidato ideale:
?? Esperienza pregressa nella posa di infissi e/o serramenti
?? Precisione, autonomia e rispetto degli standard di sicurezza
?? Voglia di mettersi in gioco in un contesto professionale
?? Patente B
?? Disponibilità a lavorare in team e seguire indicazioni tecniche
ALTRE INFORMAZIONI
? Sede di lavoro: Trento e provincia
? Orario: Full time (40 ore/settimana) ? Lunedì/Venerdì
? Contratto: Iniziale periodo di somministrazione con conseguente stabilizzazione.
In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.