Responsabilità
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In Cassina, eccellenza del Design italiano riconosciuta a livello internazionale, il Dipartimento Legal rappresenta un punto di riferimento strategico a supporto dello sviluppo del business e della tutela del patrimonio aziendale.
In un contesto dinamico e fortemente orientato ai mercati globali, la persona avrà l'opportunità di contribuire attivamente alla gestione delle tematiche legali, affiancando l'Head of Legal Affairs e collaborando con le diverse funzioni aziendali.
La posizione offre un ruolo centrale e trasversale con un coinvolgimento diretto nelle principali decisioni operative e strategiche. È un'opportunità per entrare in una realtà internazionale dove competenza giuridica, attenzione al dettaglio e visione d'insieme si integrano per supportare la crescita e l'innovazione del Gruppo.
Attività principali
Le attività in cui la persona sarà coinvolta nella gestione dei Brand Cassina, Cappellini, Karakter e Zanotta includono ma non sono limitate a:
Supporto nella predisposizione e negoziazione di contratti nazionali ed internazionali di natura commerciale (es. fornitura, distribuzione, agenzia, vendita, appalto, servizi, locazione, licenze, consulenze, etc.).
Supporto nella gestione di tematiche di Proprietà Industriale e Intellettuale (competenza in tema di marchi, modelli di design, diritti d'autore, pareristica e contrattualistica annessa).
Gestione di controversie sia a livello stragiudiziale che giudiziale.
Gestire i rapporti con gli Studi Legali esterni sia nazionali che internazionali.
Monitorare la normativa di riferimento e fornire aggiornamenti periodici e formazione al personale.
Assicurare il supporto Legale alle varie funzioni aziendali in relazione a tematiche day-by-day.
Formazione ed esperienze lavorative
Laurea in Giurisprudenza.
Specializzazione post-laurea in materie attinenti al diritto di impresa.
Esperienza pregressa in ruolo analogo maturato all'interno di realtà aziendali strutturate di respiro internazionale di almeno 5-6 anni.
L'abilitazione all'esercizio della professione di Avvocato sarà considerato requisito preferenziale.
Competenze ed abilità
Conoscenza fluente della lingua inglese sia scritta che parlata (eventuali altre lingue conosciute costituiranno titolo preferenziale).
Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Precisione.
Capacità analitica e di sintesi.
Problem solving.
Propositività, orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Capacità relazionali e organizzative ed attitudine al lavoro in team.
Flessibilità, dinamismo, capacità di persuasione. xivgfpx
Si offre iniziale contratto a tempo determinato
Si offre iniziale contratto a tempo determinato
Sede di lavoro
Meda (MB)
Smart Working
1 giorno come da Policy di Gruppo
La nostra Azienda è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. I candidati interessati possono inviare il proprio CV con autorizzazione al regolamento EU 2016/679 (GDPR)