Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
per multinazionale operante nel settore cinematografico
La risorsa si occuperà di supportare l ufficio delle risorse umane nello svolgimento delle pratiche di assunzione.
Mansioni e Responsabilità
* Attività di data entry: inserimento di dati anagrafici e dati contrattuali, richieste di variazione organico
* Elaborazione comunicazioni online per il centro per l impiego, istituti ed enti di previdenza
* Archiviazione
Requisiti richiesti
* Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ambito HR amministrazione del personale, in aziende di medie dimensioni/studi di consulenza del lavoro;
* Ottime competenze informatiche e del pacchetto Office, in particolare Excel.
Requisiti preferenziali
* Conoscenza del gestionale Zucchetti, in particolare Paghe Infinity
Competenze trasversali richieste:
* Capacità di lavorare in gruppo
* Flessibilità
* Proattività
Dettagli dell offerta
* Offerta contrattuale: contratto di somministrazione a tempo determinato dal 01/10/2025 al 31/01/2026
* Inquadramento: CCNL Esercizi cinematografici, livello D + ticket da 8.70
* Orario di lavoro: 40 h settimanali dal lunedì al venerdì (h. 09:00-18:00) con possibilità di 1 giorno a settimana di smart working
* Sede di lavoro: Roma Centro
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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