Senior Strategic Buyer | Impiantistica B2B e Gestione Subappalti
Ottimizzazione della supply chain, sinergie di gruppo e un approccio strategico agli acquisti sono i pilastri fondamentali per garantire la competitività nel settore della refrigerazione e del condizionamento.
Questo è il nostro cliente, una Holding internazionale che federa un network di aziende operanti nell'installazione e manutenzione di impianti HVAC e Refrigerazione in diversi paesi europei. Il gruppo si distingue per la capacità di integrare realtà locali potenziandone la struttura e le performance, e conta già 10 aziende in Italia gestite da Milano come un unico gruppo.
Per supportare la filiale italiana e le sue controllate in questa fase di consolidamento, stiamo cercando un/a Senior Strategic Buyer. Una figura negoziale e analitica, con un approccio proattivo, incaricata di centralizzare le logiche di acquisto, creare sinergie tra le aziende acquisite e ottimizzare i costi garantendo la qualità delle forniture.
Sede: Milano
Dimensioni azienda: Gruppo Internazionale con network europeo
Natura del ruolo: Ampliamento dell'organico
IL TUO NUOVO LAVORO
Riportando alla Direzione Generale Italia e interfacciandoti con il Procurement Internazionale e la Direzione Operations, avrai l'obiettivo di definire e implementare la strategia di acquisto per tutte le singole società del gruppo in Italia, unificandone i processi.
Le tue principali responsabilità si divideranno in tre aree chiave:
1. Sourcing Strategico e Negoziazione (Impianti e Appalti):
* Mappare e analizzare la spesa delle aziende acquisite per individuare opportunità di saving e sinergie di Gruppo.
* Negoziare accordi quadro e contratti a livello nazionale per le categorie core: Subappalti di manodopera/installazione, acquisto di impianti finiti (Chiller, Pompe di calore, componentistica HVAC/R complessa) e noleggi operativi (CapEx).
* Scouting di nuovi fornitori strategici e General Contractor a livello locale e internazionale, valutandone affidabilità e competitività.
2. Strutturazione e Change Management:
* Armonizzare i processi di acquisto (Vendor Management, qualifica fornitori, gestione ordini) tra le diverse realtà locali post-acquisizione.
* Implementare le best practices di Gruppo sui processi di acquisto e guidare in prima persona il roll-out del modulo Procurement del nuovo gestionale ERP nelle singole aziende.
* Definire e monitorare i KPI di funzione (cost saving, lead time di cantiere, vendor rating).
3. Supporto Operativo alle Commesse:
* Collaborare strettamente con le divisioni Installazione e Service per garantire la disponibilità dei materiali e dei subappaltatori nei tempi e costi preventivati per ogni cantiere.
* Monitorare l'andamento del mercato delle forniture impiantistiche e dei servizi critici, proponendo strategie di mitigazione del rischio per proteggere le marginalità di commessa.
HARD & SOFT SKILLS
* Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o cultura equivalente.
* Esperienza consolidata (5-10 anni) nel Procurement strategico e di progetto (Project Procurement), maturata rigorosamente in contesti come il settore HVAC/R, MEP, EPC, Impiantistica o General Contracting.
* Esperienza essenziale in contesti multi-company, gruppi in forte crescita o realtà che hanno affrontato processi di M&A e integrazione strutturale.
* Ottime doti di negoziazione, leadership trasversale e spiccate capacità analitiche.
* Competenza avanzata nell'utilizzo di sistemi ERP evoluti (es. SAP, Dynamics).
* Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza del francese rappresenta un fortissimo plus.
COSA OFFRIAMO
* L'opportunità di operare in una Holding europea in fase di strutturazione e crescita.
* Un ruolo chiave con responsabilità diretta sulla redditività e sull'ottimizzazione dei processi di tutte le controllate italiane.
* Un ambiente internazionale che richiede autonomia decisionale e capacità di gestione del cambiamento.
* Inserimento a tempo indeterminato.
SALARY PACKAGE
* Ral Annua: 60.000 € - 75.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
* Livello e contratto: Quadro (da definire in base alla seniority)
* Benefits: 10-15% mbo
PER TE
desmo non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all'AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.
ED ORA?
Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a marta.viglione@desmohr.com