Ti piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera? Giocare un ruolo da protagonista in una azienda leader nel settore IT? Partecipare all'esperienza di innovazione tecnologica che viviamo ogni giorno in Capgemini?
Cogli l'opportunità, unisciti alla squadra, intraprendi il tuo viaggio.
Siamo alla ricerca di Business Led Consultant.
Destinazione
Digital Customer eXperience (DCX) è la practice di Capgemini che conta in Italia persone entusiaste ed esperte di temi legati all'innovazione digitale, alla Marketing Automation, all'Intelligenza artificiale, all'e-commerce e al process automation.
Il team sviluppa soluzioni tecnologiche avanzate di front-end e back-end seguendo le novità di mercato e rispondendo alle esigenze dei clienti. Progetta e realizza soluzioni che consentono l'interazione con canali e servizi digitali a supporto di differenti target di utenti: clienti privati, B2C e B2B. Lavora trasversalmente a supporto dei nostri mercati differenziando l'offerta digitale sulla base delle esigenze specifiche di mercato: Banking e Insurance, Manufacturing e Automotive, Telco Media e Technology, Consumer Goods, Public Sector, Energy e Service.
Business Led è la Business Unit che accompagna le organizzazioni nella definizione e realizzazione di soluzioni digitali orientate al valore. Operiamo con un approccio end-to-end su progettualità CRM, e-commerce (B2B, B2C, B2B2C, marketplace e OMS), CMS per la gestione centralizzata di contenuti e asset digitali, integrazione di sistemi (anche tramite MuleSoft) e ottimizzazione dei processi attraverso piattaforme come ServiceNow. Il nostro obiettivo è abilitare esperienze digitali fluide, scalabili e coerenti con le esigenze del business contemporaneo.
Ciò che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce. I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita.
Valorizziamo l'onestà, l'iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un'ottima opportunità di crescita per ciascun talento.
Assumiamo persone qualificate e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile, accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità.
Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work-life balance.
La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.
Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del 99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE.
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